【大紀元2月21日訊】（大紀元記者董韻報導）加拿大交通僱員工會（UCTE）19日召開新聞發佈會，表示對溫哥華國際機場不繼續僱傭12名有經驗的野生動物控制監管員（Wildlife Control officer），而重僱新員工表示不滿。溫哥華國際機場（YVR）表示，這些員工屬於合同員工，他們的合同期限至2009年2月底截止，所以不屬於解僱。
機場野生動物控制監管員的職責是保證鳥類不會干擾飛機的安全飛行。據悉，溫哥華國際機場大約有12名「野生動物控制監管員未能續約。據工會方面介紹，機場方面將重新聘用一批新的職員，他們是新的沒有現場經驗的半職（part time）工作人員。溫哥華國際機場發言人Rebecca Catley強調，他們的第一要務是要保證乘客和機務人員的安全，她表示，對新員工能夠勝任工作持有充分信心。
加拿大交通僱員工會地區執行副主席Dave Clark19日在溫哥華圖書館召開新聞發佈會時表示，溫哥華機場地區的鳥類眾多，大約有25萬隻小鳥在機場附近區域飛行，給飛機安全著陸和起飛造成很大的安全隱患。「我們對溫哥華國際機場的做法表示不理解，如果你有被培訓得很好的經驗僱員，為什麼要僱新員工？」 他不認為新僱員能夠勝任這份工作。據悉，新僱員擁有教室培訓，但沒有實際的機場培訓。
Fred Archer在溫哥華國際機場任職野生動物控制監管員工作四年，目前的時薪17元左右。他在今年一月接獲通知，將在三月份會失去這份工作。他估計，新聘任的員工工資水平要低，但不知道具體低多少。
溫哥華國際機場發言人Rebecca Catley在回應本報查證時表示，這批員工屬於合同制員工，合同在2009年2月底將到期。去年10月，合同供方（the contract service provider）要求工資提升29%，遭到溫國際機場拒絕。她否認，不續約是與人工成本有關。她亦表示，這些員工沒有犯錯誤。
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