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【大紀元4月7日報導】(中央社記者邱國強台北7日電)宅經濟概念當道，線上遊戲商宇峻奧汀公司決定逆勢大舉徵才。依照規劃，宇峻將在明年底前招攬200名人力，員工人數從目前的280人大幅擴增至480人。
線上遊戲產業由於刻板印象，以往被資訊科技界甚至理工科系畢業生視為末流；但因具備宅經濟特性，去年下半年鹹魚翻身，成為抗衰明星產業之一，甚至有新竹科學園區的面板廠軟體工程師轉而向線上遊戲商毛遂自薦，希望跳槽。
宇峻前年起走出幕後，自組營運團隊經營新遊戲，不再委外經營，因此這次徵才對企劃、行銷人力需求孔急，但屬宇峻傳統強項的研發、美術人力，仍是這次徵才的大宗；宇峻並以薪水、獎金及配股合計新台幣上百萬元的年收入，作為徵才號召。
事實上，宇峻今年第一季已晉用50餘名員工，使員工人數擴張到280人，若上述人力擴充案如數執行，宇峻今、明兩年將成為國內線上遊戲業者中，人力擴充幅度居冠的企業。
宇峻董事長施文進表示，景氣衰退，線上遊戲產業反而炙手可熱，使今年成為宇峻最好的徵才時機，也較能招募到素質更佳的新血。
人力大幅擴充是否增加成本侵蝕獲利，施文進說，宇峻對今、明兩年的獲利成長性頗具信心，可望抵消激增的人事成本，且宇峻仍將維持每年自製2至3款遊戲的進度，以提升遊戲品質，反而能降低未來營運風險。
