【大紀元5月19日訊】（大紀元綜合報導）香港公務員薪酬趨勢調查結果顯示，過去一年，私人機構平均減薪0.2%至4.8%，扣減增薪點後，高級公務員薪酬趨勢指數是-5.38%，中低層公務員分別是-1.98%及-0.96%。
華員會副會長利葵燕表示，薪酬趨勢調查數據呈負數，屬意料之內，由於私人機構大幅削減花紅，所以出現負數。她表示，中、低級公務員負數輕微，凍薪是最適合做法，可以平衡各方利益，維持公務員士氣，應付金融海嘯和新型流感。她認為，一旦香港經濟持續轉差，政府出現財赤，減薪亦會接受。
紀律部隊評議會職方代表倪錫水也表示，公務員來年的薪酬趨勢如何，要留待政府決定，若果要減薪，公務員不能獨善其身，並會理性面對和尊重機制，同舟共濟。但公務員工會聯合會擔心，政府減薪會造成骨牌效應。
參與調查的公司在去年4月2日至今年4月1日的12個月期間，高層的薪酬為-4.79%，中層為-1.34%，低層則-0.17%。
其中月薪低於15,785元的低層薪金級別，基本薪金指標增加1.74%，額外酬金指標為-1.91%，薪酬趨勢總指標為基本薪金加上額外酬金指標，合共為-0.17%。
月薪15,785元至48,400元的中層薪金級別，其中基本薪金指標增加2.82% ，加上額外酬金指標為-4.16%，兩者合計為-1.34%。
月薪48,401元至97,545元的高層薪金級別，其中基本薪金指標增加2.25% ，加上額外酬金指標為-7.04%，兩者合計為-4.79%。
上述調查結果僅屬初步資料，有待委員會在下周一確認，確認後會提交當局。按照既定做法，當局會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其它相關因素，如香港的經濟情況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等後，決定09至10年度公務員薪酬調整幅度。◇(http://www.dajiyuan.com)
