7人公司3人申請育嬰津貼 勞保局要查

【大紀元5月19日報導】(中央社記者馮昭台北19日電)5 月1日開辦的就業保險育嬰留職停薪津貼申請踴躍,勞保局今天指出,很多是中小型或家族企業員工,甚至一家7名員工的公司就有3人提出申請,留職停薪比例不尋常,將派員深入了解。

行政院勞工委員會勞工保險局統計,育嬰留職停薪津貼開辦18天,已有4139人提出申請。勞保局給付處經理黃金乙表示,預計6月初可發出第一筆津貼,待作業流程熟悉後,希望在申請日後10個工作天即可將津貼匯入被保險人帳戶。

在育嬰津貼開辦前,一般多認為民營企業員工不敢請長假,因此國營事業員工較可能受惠。

但勞保局指出,現有申請者很多是中小型或家族企業員工,甚至一家7人公司竟有3人提出申請,也就是超過4成員工辦理留職停薪,實在太不尋常,勞保局已列為深入了解對象。

另外,就業保險法自5月1日起將受僱加保年齡由60歲提高為65歲,依法在台工作且為本國人的外籍、大陸和港澳配偶都納保,勞保局將主動寄發新增名冊供企業核對,若有資料不符可儘速向勞保局反映。

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本文網址: http://epochtimes.com/b5/9/5/19/n2531703.htm  美東時間: 2009-05-19 06:35:14 AM 【萬年曆】
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