【大紀元5月26日訊】（大紀元記者肖甜加拿大編譯報導）最新的一項調查稱，每一位剛畢業尋找第一份工作的 人都面臨著同樣的問題：因為沒有經驗，你無法得到那份工作；不過如果沒有工作，更無法獲得任何經驗。
調查顯示，８０％的加國公司首席財務執行官（CFO）認為，如果在讀大學時就獲得工作經驗，那麼應徵者的成功率就會大大提升。
這項調查是由臨時會計勞務仲介Accountemps公司，針對全加拿大270多名首席財務執行官進行的電話詢問。
Accountemps加拿大分公司總裁Kathryn Bolt說：「在當今的經濟形式下，公司需要 的新僱員是能立即為工作做出貢獻的人，即使是初入職場的新畢業生。」
Bolt指出：「目前一些公司沒有計劃僱傭新人，不過他們依然提供暑假的實習活動，這可以為（初入職場者）提供工作經驗。」
對於新入職場的人，Bolt建議應徵者要更加靈活、主動和有創造性。他說：「實習 和義務工作讓應徵者的求職信更加突出和精彩，讓雇主感覺應徵者有強烈的工作熱 情、良好的溝通技能和熟練的工作技能。實習和義工會使得新畢業的應徵者在勞工 市場中更有競爭力。」
以下是Accountemps為初入職場的應徵者提供的能幫助他們增加工作經驗的建議：
*考慮實習機會。在無法找到全職工作的情況下，不妨考慮接受實習機會，這是幫 助新畢業者獲得在工作中上手快的最佳學習機會。實習工作不僅僅會幫助新人獲得 最基本的工作場所技能，同時也是他們建立人脈的好機會。
*考慮兼職工作。兼職工作是獲得經驗的很好途徑，將自己的能力展示給目前沒有 能力提供全職工作的雇主並不是壞事。
*找臨時工作機會。勞務仲介通常會有一些適合學生或者新畢業者的暫時性工作機會。
*做義工。在社區或者自己專業領域作義工，這是幫助求職者獲得經驗和擴大人脈的好機會。
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