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【大紀元5月4日訊】(據中廣新聞黃悅嬌報導)勞委會發布新解釋令，兼差族或打工族不管有幾個兼職，只要是五人以上事業單位，都應替勞工投保勞保，雖然勞工保費會增加，但勞保相關給付如職災給付、老年給付等，將可併計投保薪資來核算，勞工不會白交保費。
勞委會廢止過去擇一投保解釋令，另頒解釋令函，即日起，兼差勞工只要是在五人以上事業單位工作，每個工作都須有勞保保障。雖然勞工得多交兼職的保費，但勞委會勞保處長石發基指出，兼職薪資可併計領取相關給付，保障更多。
張小姐有一份正職，一份兼職，過去只能擇一投保，新制上路後，二位雇主都應替他投保。以目前最低兼差投保薪資一萬一千一百元計算，勞保費率百分之七點五，每個月雇主分擔七成要繳五百八十三元，勞工負擔兩成要多繳一百六十六元，政府負擔一成為九十五元。
雖然得多繳一點保費，但勞工未來在請領生育給付、職災給付、老年給付等等，都因投保薪資可併計，比起過去可以領更多。
