文化差異大 趙小蘭談東西有別

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【大紀元7月24日報導】(中央社記者劉坤原華盛頓24日專電)美國布希政府時期的勞工部長趙小蘭昨天在華府對亞裔青年演說時,以她親身經驗,描述東西文化的差異。由於描述生動,在全場笑聲不斷之餘,也頗發人醒思。

趙小蘭說,中國人是以家庭為單位,美國人則以個人為單位。中國人家庭,如果有一個人要到店裡買東西,會問其他家庭成員需要什麼,以便一起買回來;美國人家庭則是各去各的,各買各的,一天可以去好幾趟。

中國人到餐館,大家各點幾道菜放在餐桌中央,大家分享。即使到西餐廳,各點各的,有時也會互相分享;美國人則各點各的,各吃各的。

趙小蘭說,她的先生,參議員麥康奈(MitchMcConnell),到現在還是不能理解,為什麼到餐館不各自點自己喜歡吃的,而要彼此分享。

中國人比較會察言觀色,並預期別人會說什麼,或想要什麼;美國人則直來直往,話講出來就是想說服別人。美國人不會預期你要什麼。你如果要什麼,就必須講出來,否則他不會花心思去想。

中國人對不懂的事情,往往不好意思問;美國人則不懂就問,且別人有問,他會很有耐性地解答。

中國人認為插話不禮貌;美國人則隨時插話,而且也預期別人會隨時插話。如果你不插話,他會以為你沒話說。你不能想等他說完再說,因為這樣你會永遠沒有機會。

中國人如有不同意見,往往拐彎抹角,不好意思直接講出來;美國人不同意對方意見,會很自然地說出來,即使對長官也一樣,同時也準備好與對方辯論。

中國人對自己犯了錯,往往非常在意;美國人則不覺得犯錯有什麼了不得。他們往往會把它忘掉,而後繼續前進。

中國人往往會指出小孩的弱點,並要求他們設法補強;美國人則不會指出小孩的弱點,反而會說:你好棒!你做得很好!繼續加油!

中國人單打獨鬥能力強;美國人則強調集體合作(team work)。

美國是一個高度信任別人的社會。很多人根本不看信用卡帳單明細,因為他們認為信用卡公司不會騙人。百貨公司也不會懷疑顧客有什麼不良動機退貨。

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