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【大紀元7月28日報導】（中央社記者黃慧敏台北28日電）行政院文建會今天表示，國立台灣美術館導覽員陳情事宜，是屬於國美館勞務廠商的勞雇爭議，現正由勞委會調查，如有違反勞動基準法及歧視婦女權益行為，將依契約規定辦理。
全國自主勞工聯盟等團體今天到立法院和文建會陳情表示，國美館導覽員不僅沒有得到應有假日、加班費等基本福利，甚至還被要求須繳交驗孕報告等。
文建會表示，陳情團體所言事項純粹是屬於國美館勞務採購廠商維新保全及千代昌公司分別與他們員工間雇傭關係所生的爭議。國美館為保障勞工權益，在契約中明訂並要求廠商務必遵守，避免影響勞方權益。
對陳情團體指稱維新保全公司部分，國美館已於7月11日行文要求維新保全公司就是否有違反勞動基準法等相關法令情事提出說明，並函請勞委會調查。至於國定假日、加班費則是依「中央政府各機關保全集中採購共同供應契約」的規定辦理。
有關要求面試者繳交「驗孕報告」、懷孕者拒絕僱用等歧視女性勞工的行為，國美館聲明並無要求千代昌公司這類行為，國美館與千代昌公司所簽訂採購契約內容也明確訂定禁止歧視婦女行為的條文。
文建會27日到國美館訪查，並約詢勞雇雙方發現，徵才期間並沒有要求應徵者提出驗孕報告，並不以此為錄取標準，但在勞雇雙方議定勞動契約時，廠商曾就這項體檢項目提出商議，因勞方未予同意，並未列入雙方契約條款。
文建會表示，廠商是否有涉及違反勞動基準法及歧視婦女權益的行為，國美館已函請勞委會調查，國美館也在持續了解中，待主管機關查明後，若屬實並違反相關法令規定，文建會與國美館將依契約規定辦理。
