留學生就職
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 11.說說你遭遇過的挫折和失敗 企業招聘,最重視的三項分別是「性格·人品」、「是不是真心想進這家企業」和「可塑性」,而這個問題考察的就是「可塑性」這項。 所以,和之前的「短處...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 9.你的第一志願是? 「我該不該撒謊呢……」面對這個問題,很多人都非常糾結,說真話怕傷企業自尊,怕自己拿不到內定,不說真話還怕被看穿。 不過基本規則是,只要你想拿到這家企業內...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 7.你最後還有什麼問題? 面試結束後,一定會被問這樣問。切記,不要回答「沒什麼了」,否則面試官會覺得:果然是不怎麼關心我們…… 「問問題的能力」可是日企非常重視的能力之一,東...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 5.你還應聘哪家企業了? 這是最讓學生心煩的問題之一。因為害怕說了好企業傷對方自尊,說了差企業給自己掉價。其實沒關係,因為面試官主要是想知道你是有明確職業規劃,還是哪家有名去哪家...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 3.請自我推銷 日語「自己PR」就是讓你推銷自己,說說為什麼企業應該招你。問題很空泛,很多學生不知道:「我這麼多優點,該說哪個?」 首先要弄清楚,面試官問這個的意圖——他們想...
許多日企招聘,都分「綜合職」和「一般職」。一般職多是事務工作,薪水低、不調動、難升職……以往,應聘的多是想要結婚就辭職的女生,而且學歷普遍不高。然而最近幾年,越來越多名校女生開始應聘一般職,讓她們寧願「屈才」的理由竟然是——「不想辭職」。 上智女學霸:媽媽至今後悔辭職 上智大學法律專業4年級的A子(化名)是位不折不扣的女學霸。然而,她應聘的工作卻是政府系...
就職面試的時候,主考官會問些什麼?「把你自己比作動物是什麼」這種問題,主考官到底想知道什麼?日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題,按照這個準備,面試再也不用緊張了! 1.你的應聘動機 基礎中的基礎,必須準備充分,因為幾乎沒有哪家公司會跳過這個不問。 而且,據大型就職網站Recruit調查,企業人事最看重的是性格,其次就是你是不是真心想進這...
現在有超過9萬中國留學生在日本留學,大約占在日外國留學生總數的一半。以往,日本人對中國留學生的印像是「苦學派精英」,無論留在日本還是回國都很受歡迎。但最近十幾年,越來越多留學生比日本學生還有錢,但回國卻很難再找到好工作了。這是為什麼呢? 中國留學生的變遷史 日媒「JB PRESS」說,最近這30年,中國留學生氣質發生了很大變化。 上世紀八十年代,中...
「你為什麼應聘本公司」——日企面試,這基本會是你要面對的第一個問題。因為面試官必須通過這個問題弄清你是不是真心想要來這家公司工作,否則日企招聘和培養新人工程浩大,一旦招來的新人沒幾天就辭職,公司就會遭受不小的人力物力損失。 那麼,要怎麼讓面試官明白你的誠意呢?「請看我真誠的雙眼」——這誰都知道是行不通的,不過以下這些回答方式同樣是讓面試官無語的「反面教...
在日本就職時,履歷書可能是當面交給面試官的,也有可能需要郵寄。郵寄的話,不僅履歷書內容需要注意,信封也同樣不能輕視。那麼,信封到底怎麼寫呢? ★放進信封前 再檢查一次這些! ·有錯字、忘字嗎? ·有忘記在名字和地址欄標註片假名嗎? ·履歷書裡還有沒有未填寫的項目? ·照片貼正了嗎,貼牢了嗎? ·姓名旁邊的印章蓋了嗎? ·住址...
與只需要照實填寫的基本信息不同,應聘動機·興趣特長這些項目需要寫上幾百字,讓很多人看到就頭疼。這些項目到底應該怎麼填呢? ★應聘動機 在寫之前,問自己這樣一些問題,並且把它們都寫到內容裡。因為這也是人事想要問的問題。 ·你明白招聘企業需要什麼樣的人才嗎?你是他們需要的那種人才嗎?體現在什麼方面? ·你過去工作、打工時,從事過相關職業嗎?你過去...
日本履歷書講究多多,連學歷·職歷·證書這些看似簡單的項目都不能亂寫。比如,學歷這一項,要從小學一直寫到研究生嗎?沒有職歷又怎麼辦呢? ★學歷 ·原則上來說,從最終學歷之前一個學歷的畢業年份開始寫,比如大學本科畢業,那麼就從高中畢業年份開始寫;碩士畢業,那麼就從大學畢業年份開始寫。 ·寫法和中國略有不同,中國通常是「XXXX年Y月~AAAA年B月 X...
履歷書基本信息不是照實填寫就好了嗎?這也有講究?是的,而且有些和中國不太一樣的地方,一定要注意。 ★日期 ·履歷書右上角的日期,應該填寫提交前一天或當天的。過早的日期,會讓用人單位懷疑你有重複使用。 ·面試時直接提交的履歷書,日期必須寫當天的。 ·履歷書用西曆或者元號(昭和·平成)紀年都可以,但要統一。 ★照片 ·長3.6~4厘米,寬2....
找工作必不可少的履歷書,寫法講究多多。在寫履歷書時,那些事千萬不能做? ◇ 用鉛筆·塗改液 儘管在日本,考試都可以用鉛筆作答,但寫履歷書的時候只能用黑色鋼筆或圓珠筆。在中國常用的純藍、藍黑色水筆也最好不用。 在寫之前,檢查一下你的鋼筆會不會漏墨或者滲透到紙背面。 如果寫錯字,雖然很麻煩,也只能重新寫一次,用塗改液或者塗抹都會扣印象分。所以,先...
「就職活動有訣竅,你知道訣竅是什麼嗎?」「只要進這個輔導班,你就一定能找到工作!」正在找工作的你,是否接到過這樣的傳單?你會想要去試試運氣嗎?然而近日日媒爆料,進了這些輔導班,很可能就會被介紹到黑企業去受壓榨。 穿破西裝的男子 「在東京千代田區一棟大廈前,擠滿了身穿嶄新西裝、手拿資料袋的男女學生。這天,一家大型就職網站在此召開就職講座。然而這些學生中間...
超過99%的面試官承認,會在意就職學生的外表是否整潔得體。96.4%面試官表示,打扮得更得體的學生,會比看起來不夠整潔的人更有機會。而最影響面試官印象的,就是髮型。 超七成面試官最重視髮型 據日媒《My Navi News》報導,日本大型男性脫毛醫院「Men’s Rize Clinic」於今年2月21日~22日詢問了309位日本全國的HR(企業人事部)...
想要在日本找工作的你,也許聽說過「研究生不如本科生好找工作」的說法。對於許多日企來說,研究生年紀大、工資要求高,不如培養本科生划算。 理科研究生可以進企業做技術工作,或者轉行做文職,尚可算有兩種選擇,文科研究生的選擇餘地相比之下就更窄。 在這種情況下,要想找個不錯的大企業,你一定要做好以下這四項準備。 基礎準備:騰出時間 文科生不用整天在實驗...
理科生、研究生就職,基本都避免不了要寫「研究概要」。面試的時候,面試官還會詳細詢問。或許有人覺得,平時要參加學會、口頭發表、交研究計劃書等,寫個「研究概要」並非難事,但事實上,每年都有許多學生因為研究概要而應聘失敗。這究竟是為什麼呢? 簡單化 當你向面試官解釋自己的研究內容,而他表現得一臉茫然時,他會覺得你的研究「高大上」,從而表示佩服嗎? 事實上...
「通過職業體驗,擴展視野,找到將來的路。」—— 位於福岡縣內的一家專科學校在招生簡章上這樣寫到。在這所半數學生都是外國留學生的學校,有一項名為「商務技能實習」的課程,每年300小時,據說是讓學生親臨職場,學習技術和知識,增強實踐能力,並且還可以拿到學分,聽起來十分有吸引力。 然而,據該校學生爆料,學生們所謂的職業體驗其實本質上就是用上課時間去打工,在便利店、...
日本九州等地區擬允許留學生打工時間從每週28小時上升至36小時,讓發展中國家學生可以賺取更多生活費,並解決當地企業勞動力不足問題。 參與其中的為九州7縣(長崎縣、佐賀縣、福岡縣、大分縣、熊本縣、宮城縣、鹿兒島縣)以及山口縣和沖繩縣。 為了防止留學生一味打工影響學業,日本政府規定每週打工時間不能超過28小時,即平均每天4小時。但許多發展中國家赴日留...
很多人都說,日本是學歷越高,越難找工作。這是因為碩士研究生就職不僅時間短日程緊,而且選行業的時候,方法也和本科完全不一樣。研究生究竟要如何做業界研究呢? 研究生為何難就職? 很多留學生都聽說過,在日本碩士生不如本科生容易找工作,其中一個很大原因就是時間太緊。日本碩士生只有兩年,在研一下學期,就要開始準備就職的事了,這時候很多留學生甚至還沒來得及適應在日本...
「我有個學姐,因為面試沒有梳好頭髮,就被淘汰了!」——就職學生常會聽到這樣的「都市傳說」,日本企業招聘員工「看臉」。這是真的嗎?如果真有這樣的事,什麼樣的企業會「看臉」,又如何應對呢? 「看臉」招聘是真的嗎? 日企人事「看臉」招聘學生,這種「都市傳說」很不幸,是事實。 這究竟是為什麼呢?就職專家指出,和客戶打交道比較多的公司和職位,「看臉」招聘現象...
「如果兩個面試學生,看起來水平差不多,一個是關西大學的,另一個是京都大學的,我就會想,也許我還沒給京都大學的學生發揮空間吧……」日本就職專家在部落格上透露了一位面試官的「心聲」。 面試官總是對名校學生更有好感,甚至在投簡歷階段,有些學校學生就占據優勢。那麼究竟學校對就職影響有多大,非名校學生又該如何破解呢? 不會因簡歷落選的「超一流」校 如果你畢業...
「日本人很在意證書」——這個說法,許多留學生都聽說過。因此,有學生隨便去考幾個證書,希望能提高自己在就職活動中的競爭力。 然而,就職專家指出,真能提升競爭力的證書並不多,不對症下藥去考證,只能是白白浪費時間。 有用的證書有哪些 就職專家指出,所謂有用的證書也分兩種,一種是人事看到這個證書,就立刻想要錄用你的,另一種是基本可以確定會增加好...
在日本,學生就職活動時,集團面試,每個人發言時間不過三五分鐘,面試官能看出什麼呢?這個問題讓許多就職學生倍感困擾。不能知己知彼,也就沒法做什麼針對性準備,不知道自己有沒有成功引起面試官注意,感到惴惴不安。 認知差異 「5分鐘而已,面試官能好好了解我這個人嗎?」 許多學生在集體面試之後感到不安,都是因為每個人能夠展現自己的時間太短了。如果集體面試後...
無論中國還是日本,都有「文學/中文專業不容易就職」的說法。這是真的嗎?日本就職專家指出,現狀確實如此,雖然面試官不會僅僅因為你是文學專業學生,就直接把你pass掉,但確實會有一些先入為主的觀念。但這也並非沒有解決之策。文學專業為什麼不易就職,又如何解決呢? 為什麼文學專業不易就職? 「你為什麼要考這所大學,為什麼要選這個專業?」 這幾乎是每名就職學...
在日本,新年會結束後就可以回家了嗎?這可能要看上司的意思。日本常有「二次會」甚至「三次會」,有些喜歡熱鬧的上司會帶大家不停續攤。 卡拉OK是續攤常去的地方。如果跟上司去卡拉OK,要注意一些什麼事情呢? ◇ 就算五音不全也沒關係,最好主動獻唱。 很多人可能會有誤區,認為吃飯既然是上司先動筷,那麼唱歌也該讓上司先唱。其實通常一開始氣氛還沒炒熱...
日本公司,幾乎都會開忘年會或新年會。雖然不算工作,但對職場新人來說,卻仍然非常重要,關係到上司和前輩對你的印象。 因此,即使不希望自己太有存在感,也要注意基本職場禮儀。比如,應該坐在哪兒?乾杯的時候要注意什麼?不能喝酒怎麼辦? 上座和下座怎麼區分? 在日本,新人去參加新年會,最好不要有「大吃一頓就好了」的想法。在新年會上,你的角色更接近服務生而不是...
近年,因勞動力短缺,日本超市接收外國人技能實習生逐步走入正規化。首都圈的「YAOKO」連鎖店計劃到2018年增加實習生200人,為16年的3倍。各超市近期積極擴招實習生還有一個原因是,15年修改了外國人技能實習生制度,擴大了實習生的工作範圍,使超市能更大範圍應對人手不足問題。 據《日本經濟新聞》的報導,「YAOKO」目前已接收了從越南、斯里蘭卡、中國3...
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中共國家主席習近平7月30日在內蒙古朱日和舉行「八一」閱兵後,昨日再發表重要講話,強調國土不容分裂出去。外界注意到,這次閱兵的背景正值中國邊界的北韓核危機、中印邊境衝突升溫。分析認為這些摩擦背後有中共江派攪局的影子,與「十九大」前國內高層權...