職場達人
身為外場人員,給人的第一印象非常重要,整齊的服裝是必備,如果滿分是一百分的話,親切的笑容可以讓人一開始就加五十分。何樂而不為呢?
職場中的女性因為工作的關係,有時必須展現幹練和能力強的一面,但往往因而被貼上「女強人」的標籤。這樣的稱呼常常伴隨著過分的強勢、男性化、缺乏溫柔,感情上千瘡百孔等等負面形象。其實多數女性也希望能在幹練中透露出溫婉柔和的女人味。
這裡是一天然形成的岩洞,因環境關係,曾吸引許多的蝙蝠在洞內棲息,故被稱為「蝙蝠洞」。從入口處沿著步道向內步行約40 分鐘即可抵達。
超乎想像的廣闊沙山,草漯沙丘。是什麼原因讓這裡出現沙丘呢?我滿腦子的疑問,但是好奇心使得我無法多想,立刻脫下鞋子跟襪子,一味地往沙丘上跑。一到上面發現,原來這裡是可以180 度眺望大海及風車的祕密基地。
這個名叫「臺灣」的國家,有著一股無法用言語形容的強大魔力,人與人之間毫無距離感,並且擁有著水秀山青、風光旖旎的風景。雖然憑藉我一人的力量什麼也辦不到,但希望大家能透過我的影像與文字,讓更多人認識臺灣。
因為311 東日本大地震而認識臺灣的東京攝影作家小林賢伍,為了更貼近臺灣,在2016年隻身來到這塊土地,沒想到卻深深被它無法言喻的美所感動,決心留在這裡,就此展開人生的新篇章。
會存錢的人通常很有時間觀念。他會將時間花費在該做的事情上面,對於無謂的事,絕對不會浪費一分一秒。
一位台灣全職補教業老師,為照顧2個孩子,選擇以折氣球表演來補貼家用,不想竟無心插柳,月收入增加近5倍;獲封「氣球天使」、「台灣首席氣球表演達人」的同時,也開啟快樂人生新階段。
潛導的工作任務,最重要的就是看顧客人安危,堅守安全第一。這項原則不會因為客人的潛水經驗多寡,或社經地位高低而改變。
在你的身邊是不是有一些人,他們的工作能力特別強,可是卻很難讓人將工作交付給他們。或者說他們雖然有實力,但人緣卻不是太好。如果能夠和這些人深交,可能會發現他們其實都是好人,但要我們主動伸出友誼的手卻很困難,因為他們身上散發出來的氣息讓人敬而遠之。
「期待」通常是形成大眾所接受之「事實」的原因,因為一般人很自然的認為自己的期待和事實是一致的。由於這種一般人所接受的「事實」,是如此輕易的被提出來,所以你必須記住,想要了解真正的事實,通常是必須付出代價的,也就是努力追查事件真實性的代價。
宅配員平均一週的勞動時間竟高達74 小時。大家不妨想像宅配員的壓力,如果每件物品都沒有準時送達至客戶手中,一件物品耽誤1、2 分鐘, 下班時間就得往後延遲數小時。因此,我們時常可看到宅配員為了節省時間,往往雙手拿了多件物品後,再爬上高達4、5 層樓的住宅。
醫院幾乎24 小時都有人求診,病患來到醫院後,首先接受的就是護理師的基本診察,因此,護理師每天都得面對永無止盡,門庭若市的病患,想好好喘口氣都很難。
隨著專業人士工作的時間越來越長,許多公司面臨著幾代人在同一時間共同工作的局面。這為公司提供了不同深度的經驗、技能和人員配置,但同時也帶來了獨特的挑戰。每一代人都有自己的思維、工作和處事方式。如何有效地激勵所有人一起合作便成為公司面對的問題。 首先,以貌取人要不得。 不同世代的人沒辦法有效合作的一個主要原因是一些先入為主的觀念。千禧一代的人可能認為...
見到校長後,果不出所料,那種令人渾身不安的沈默狀態又開始了。過了一會兒,原先不知所措的我突然開口了: 「半年之後,我一定會讓您感到改由我來負責是最佳選擇。但在那之前,就請您先忍耐一下。」
面對這種約客戶見面的電話,只要下定決心,打了第一通電話後,接下來的狀況就會出人意料的順利,彷彿原先猶豫不決、舉足不前的自己已經消失不見了一樣,而工作也會順利步上軌道。因此,最重要的是在下定決心之後、以及真正採取行動之前,必須和懦弱的自己作戰,不要讓自己趁各種機會找一大堆藉口逃避。
打造個人品牌非一日之功,它需要你的努力,它滲透在你工作和生活的每一個環節中。當你在展示個人品牌時,你向別人傳遞的是你的品牌承諾,而那些決定者給你的支持,是對你個人品牌的認同。 然而,並非所有的行為都能產生相同的效果,打造個人品牌時,你可以在以下幾個方面多多留意。 績效評估 很多人不喜歡績效評估,認為自己很大程度上被老闆區別對待或受到不公平待...
明明是相同的商品,為什麼每個業務員會出現不同的業績呢?因為客戶「除了購買商品外,也同時購買周遭的氣氛」。
我隨時提醒自己要歡迎取消約會的電話(雖然心裡很不願意,這一點和大家是一樣的)。而什麼樣的態度叫做歡迎呢?那就是要在聽到取消約會的那一瞬間,「以開朗的口氣應對」。
藉由陳述事情的經過和描述你經驗中那些細微的事實,可以把自己和其他人帶入更清楚的事件情境中,不讓情緒言語蒙蔽聽眾的聆聽。在這樣的情況下,溝通往前邁開了。
如果你想看一個使用「發生了什麼事?」說故事法來說故事的大師級範例,不用找了,史提夫‧賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮上的演講就是。視頻網站YouTube上已有超過三千五百萬次的瀏覽!
「最近很忙嗎?」擅長閒聊的人都一定都會問這類的問題。這可以讓您在30秒內破冰,消除陌生的尷尬感。
大部分的人在初次見面時,或多或少都會抱有警戒心。因此,與其急於在人前顯現自己的優點,不如先思考:「該如何卸下他人防備?」
美國男子納爾遜(Matt Nelson)在3年前開始以推特替小狗評分。儘管他的評語只有短短幾句,但往往能凸顯出受評小狗的特色,而且很有幽默感,所以粉絲越來越多。如今,他已經有超過750萬名粉絲,而且賺進6位數的年薪。
年收入破千萬的人,做選擇時通常相信直覺。將決定權交給自己的直覺力。為什麼他們能夠相信自己的直覺呢?
現今的廣體噴射客機既舒適又安全,而且飛行速度很快,所以普及率很高,搭乘的人很多。但早在上個世紀的50年代,飛機還不普遍,只有富有人家才能搭乘,而且其危險性比現在高了許多,誠如一名9旬前空姐所披露的。
想要獲得對方信賴的第一步,就是要「關心對方所重視之事物」。這個概念,在日常對話中也一樣派得上用場。舉凡職場、家人、寵物、興趣、出生地、畢業學校等,都可能是對方注重的事物。
職業婦女可以不用因為上班沒有很多時間陪伴孩子而苛責自己,對孩子的付出,孩子們都看見了,上班族媽媽給小孩最好的禮物就是正確的價值觀和良好的習慣:例如誠實、禮貌、守信、感恩、準時…,這是他們從媽媽身上學到最寶貴的課程。
在墨爾本短租平台Airbnb剛剛興起時,一名年輕人看準了這一商機,在墨爾本中央商務區(CBD)及周邊地區租下一些公寓,之後再把它們變成短租房出租。 現在,他的公司已初具規模。
西方公司開會的時候,無論是大會還是小會,大多數情況下,發言的人都會開一、兩個玩笑作為開場白。比如,當地極端的氣候變化幾乎每個月都有發生,所以天氣總是被當作怪胎而被拿來開涮。的確,工作場所對個人是一個非常重要的地方,你每天要花大量的時間呆在那裡,一點點幽默可以讓8個小時不那麼漫長。 除了那些不合時宜或者不對景的玩笑,如果處理恰當,幽默的確可以改善辦公室的...
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