職場達人
不如將視線朝向自己的過去、現在以及未來,用垂直視角好好看清自己並且思考人生的選項。你應該好好審視累積起的過往經驗,將自己生活的核心確實地檢視一遍。面對外界時,你則可攤開身旁發生的事件與場景,並以自身為主軸,判斷哪件事不值一提可忽略,哪些又需要重視注意。
面對職場上激烈競爭,許多人認為彼此「互為對手」,自私的人甚至為了成就自己,把別人踩在腳下,急功近利,什麼都不做只搶著居功。因為缺乏團隊合作精神,員工自私,抱怨聲總是充斥著辦公室。
航空公司搬運行李的方式是否適當,不但會影響行李本身的外觀和結構,也會影響乘客對該公司的印象和搭乘意願。網上一段對比影片顯示,相較於巴西的航空公司粗暴對待行李的方式,日本的航空公司有比較好的搬運服務,因而獲得網民的大加讚賞。
對於大多數16歲青少年來說,他們可能連第二天要幹什麼事都不清楚,更不用說一生的規劃了。但是,一名來自南非的墨爾本男孩在讀中學的時候,就開始創辦自己的攝影公司。如今,16歲的他已是兩家公司的老闆。
多年來人們都在設想可以遠程在家辦公,避開日常通勤,但這種設想真正成為現實還相差很遠,不過一位房地產專家表示,越來越多的加拿大人還真的在避開城市生活的喧囂,到度假小屋去工作了,當然要實現這一點還面臨許多挑戰。
畢業於台大中文系的吳文繡,畢業後投入完全陌生的金融業,卻在37歲就成為日本證券界首位女性總裁,也是首位外籍總裁,帶領公司開疆闢土,她說,成功沒有捷徑,「溝通」很重要。
刺繡通常是女性擅長的手藝,而印度卻有一名男子擅長刺繡,而且是用縫紉機來刺繡。這名號稱世界唯一的縫紉機藝術家素有針人(Needle Man)之稱,他能以細膩的手法呈現其作品,猶如寫實畫作般逼真。
依循特質,找到自己最適合的角色 個性放不開的人,只要待在群體之中,就容易坐立難安,他們向來很在意外界與他人的眼光。尤其,剛進入新的職場、來到新的團隊或部門,四周投來的好奇眼光與落在自己身上的視線,總讓人渾身不自在;個性積極外向的人,從找人談話聊天、到請教工作方面等問題,都能主動出擊,但對這類型的人而言,並不容易。
想必很多人在生活中,會遇到來自各地方的人,有時遇到了,也不知道說什麼話,或許就錯過交一個好朋友的機會。以下是筆者在大學時期,認識許多大陸交換生摸索出的一套交友方法。
台灣有一位有機木瓜達人,他讓自己的木瓜園總是長滿雜草,原因讓人稱讚。原來他用粗孔網搭建瓜棚以更好的地抗拒颱風,利用培育平衡的生態環境幫助木瓜抵禦病蟲害等,所以他的木瓜產量高,味道更是一級讚。
當成千上萬的卡城人為了迎接正在復甦的亞省經濟而重塑自己時,新一代的年輕求職者也正在進入這個市場來尋找人生的第一份工作。 卡爾加里青年就業中心聯絡人麥可思維(Jennifer MacSween)介紹說,每年春季的青年招聘會吸引着成千上萬的年輕人,他們的臉上掛著尋求幫助的表情,因為夏季打工季節即將到來。 幾位就業專家為首次求職的年輕人提供以下建議,希...
當你離開原來的工作單位,無論是辭職還是不幸被裁掉,作爲一個可靠的職業人士來説,你的職責並沒有在離開公司後就結束了。
六大溝通技巧談妥事項最快速!   ❶ 委婉「提問」,讓人爽快答應! ❷ 提出要求前先稱讚對方! ❸ 把話說在前頭! ❹ 先向客戶列出「可能會被挑毛病的地方」! ❺ 對付愛唱反調的人,就要用「負負得正」的策略正面迎戰! ❻ 學會如何巧妙婉拒他人!   Point 生活的每一天都建立在和他...
◎利用一致性原理,對付唱反調 生活周遭,總會有些人老愛否定別人的想法或意見,與這種性格彆扭之人的交談情況,常常如同以下案例—— A:「今天社長在晨會上發表的新策略好像滿不錯的!」 B:「嗯?是喔?我覺得那種方式行得通才怪。」   對付這種人凡事都愛唱反調的人,就要學會換個說法—— A:「今天社長在晨會上發表的新策...
正如前面所提到的,購物集點卡實際是商家用來束縛我們的鎖鏈,我們應該主動避免去辦理這些卡券。因為事實證明,錢包裡集點卡多的人往往是留不住錢的。 大多數人的錢包裡都會有幾張集點卡、會員卡,有的女性還會用專門的卡片包去放它們,似乎人人都覺得它們是省錢的好夥伴。其實是大錯特錯了,在我們誤以為使用集點卡很划算的同時,集點卡也在侵蝕著我們的時間和精力。 集點...
◎錨定效應,讓結果最符合期望 如果擔心對方聽了自己的要求之後會面有難色、不肯答應,但還是得開口「拜託」對方時該怎麼辦呢? 這時建議你先把條件攤開講明,如此能讓事情進展得更加順利。人們在做決定時,無論是否屬實,往往都會偏信最先取得的片面資訊。因此事先表明前提,便能藉此引導對方做出你所期望的判斷,這即是運用了心理學中的錨定效應(AnchoringEf...
很多時候我們的消費,其實獲得的不只是實物,而是一種體驗。這樣五花八門的體驗,豐富了我們的人生閱歷,讓我們對生活和對自己產生不同角度的理解。這樣的體驗,不能不說是用於自我調節的一次投資。與其每天過著「家→公司→家」這樣兩點一線的生活,不如學著花一點小錢,體驗一下不同的生活感受。 獨自旅行,我們體驗的是一個人走天涯的豪情;去高級餐廳吃一頓晚餐,體驗的是上流...
如果你是公司領導,給員工們親身示範,有些人確實會以你為楷模,加強責任感;但是有些人則不會,你需要另外想辦法使員工們為自己的工作負起責任。怎麼辦呢?
從這一節起,我會讓你對商務談判的全貌有更深一層的認識。其實不只商談,我認為就算要說「人們的日常生活本來就是建立在時常需要『與人談判』的基礎之上」,也並不為過。   ◎「委婉」提問,讓人爽快答應!   與人相交就是不斷重複上演著「有求於人」或「他人有求於己」之類的情況。內向木訥的人由於不太擅長要求別人,而且對於他人的要求也不知...
每月的大掃除,是不是經常會發現你的房間被不常使用的物品塞得滿滿,正是由於你購入了大量不經常使用的物品,才會導致堆積的情況出現。
經常可以聽到這樣的例子,爸爸覺得孩子將來應該當工程師,因為工程師容易找工作,薪水高。但孩子的性向和熱情卻是藝術、文學或設計類,對數學的理解力不高。親子之間的期望落差使得孩子面臨艱難的抉擇。
「你工作的長期目標是什麼?」這個看似簡單的問題卻不一定每個人都能立即答覆,因為多數人並沒有仔細思考工作的長期願景,做決定時常常考慮不周或因其他因素而陷入「離職-求職-抱怨」的痛苦迴圈。以下一些專家看法或許可以幫助我們做出比較明智的決定。
無論工作或生活,我們經常有機會跟各式各樣的人交往。我們看一個人,判斷對方是什麼樣的人,除了聽對方如何描述自己之外,就是透過彼此相處過程中的一些小細節,勾勒出我們對對方的印象。
多數人可能都感受到:在高科技的時代,事情變得更多更複雜,時間變得更快更不夠用。儘管有各種高科技產品或工具教你如何規劃時間、生涯規劃、訂專案計畫表等等提升效率的辦法,但其實這些都不如老祖宗教導我們實用又有效的法寶,那就是鍛鍊我們的心智。
有時候我們在開啟電子郵件(E-mail)的時候,總是擔心會不會不小心中了網路釣魚手法,被植入木馬或後門程式之類的。因為這些寄信者看起來都沒問題,大都是我們的老闆、親戚或是銀行寄過來的。這些網路釣魚信件,無非是想竊取你的個人信息,比如登入網站的帳號密碼,或是金融卡使用的相關訊息之類的。 很多人會說,這都是使用者的錯,才會不小心掉入這樣的陷阱。他一定是按了...
UPS是世界上最大的快遞公司,總部位於美國亞特蘭大。該公司的貨車司機會依循特定的路線送貨,而且不轉向來向車道(亦即向不向左轉),除非十分有必要。這表示他們行駛的路線並不一定是最短的路線。為什麼他們會有這樣的政策呢?
玫蒂是我們公司的資深業務人員,言談慢條斯理,可是卻是我們公司的超級業務員,廣大的人脈無人可以向背,真不知道她是怎麼能認識那麼多的人脈,我們不可能接近的人物,她都可以拿起電話來直接說:「我是玫蒂,好久沒聯絡了……」,經過我多次向她請益,才知道沒有深入扎根基本功,是不可能建立廣大人脈的,我稱它為玫蒂名片管理學,說明如後: 1.每次收到名片之後要在名片上註明...
傾聽有時是一種天份,善良有同理心的人,通常較能傾聽別人的聲音。它同時也是一種能力,需要磨練的。如何學會傾聽,您需要掌握幾個要點。
瀏覽器的設定都大同小異,無論你是用Chrome、百度、IE還是火狐狸,相關設定都差不多,用心檢查一下相關設定,就知道如何清除上網記錄了。
兩個字被遮住了下半部分,不同的人看到後會理解為不同的詞組。你的答案是什麼?清晰暴露你的真正屬性。
共有約 515 條記錄
今日頭條
NEWS HEADLINES
美國國會參、眾兩院週一罕見達成共識,將跟白宮一齊制裁土耳其。美國在上週從敘利亞北部撤軍,土耳其隨後對敘利亞境內發起攻擊。