為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」提供多元資源，中彰投分署建立創客基地，提供場地及設備，供青年創新學習、動手實踐。創客...

臺灣在少子化、高齡化衝擊下，25~44歲的壯年人口越來越少，45~64歲的中高齡人口越來越多，加上缺工嚴重問題，企業徵才可能要多思考納入...

104人力銀行公布《中高齡就業趨勢報告》，2023年企業徵才，平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡，4年成長1.66倍。85%中高齡仍有...

文山因攜帶毒品服刑17年，出獄後已屆中高齡，一直找不到工作，經二水就服台就服員了解他的困境，多次協助他調整工作環境，連續開立4張介紹卡為...

知名日系零售品牌「MUJI無印良品」與高市勞工局銀髮人才服務據點，在岡山門市合辦職場觀摩及體驗活動，並現場面試，成功甄選8名銀髮生力軍上...

退休雖是工作生涯的終止，卻是第三人生的開端。為造福屆臨退休的中高齡朋友，嘉義市政府委託弘道老人福利基金會「嘉義市橘世代生涯發展中心」，特...

臺灣缺工潮持續擴大，104人力銀行26日公布最新數據顯示，平臺目前工作機會數高達104.4萬個，但求職人數為62.1萬人，人才缺口逾42...

台灣勞動力人口日益衰老，甚至已開始蔓延到勞動市場。據主計總處調查，2022年銀髮就業者人數高達103.1萬人，占整體就業人數比重近一成...

中高齡轉業靠著職訓加持，意外在人生下半場解鎖講師技能，開啟職涯第二春！原本從事工業設計的陳裕旻，在邁入40歲時，意外碰上公司將部門業務移...

台灣人口結構快速邁向高齡化，但國衛院12日公布的最新研究發現，有高達七成三中的高齡憂鬱症患者沒有就醫，「就醫率低」是目前台灣憂鬱症的照護...

台灣即將於2025年邁入超高齡社會，屆時65歲以上人口比達20%，在少子化問題同時夾擊下，政府為解決人口老化與勞動力的不足，於2020年...

臺灣近幾年呈現缺工、失業並存的現象，專家18日認為，政府應鼓勵企業多任用中高齡勞動力，根據產業轉型後的職能需求進行培訓，而缺工問題不僅是...

為協助受疫情影響的勞工度過難關，桃園市於6月28日起修正「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」部分規定，修正重點包括放寬民眾申請資格、延長...

嘉義市政府委託弘道老人福利基金會辦理「橘世代生涯發展中心」，因受疫情影響，6月16日起，教育訓練課程改採用線上方式進行，中心也特別邀請熟...

為避免社區感染擴大，衛福部疾管署與台灣人工智慧實驗室合作開發「台灣社交距離App」，透過手機藍芽發送和接收隨機ID，當確診者上傳資料時...

嘉義市政府與弘道老人福利基金會，2021年4月26日於嘉義市文創園區藝術大道辦理2021年度銀采達人複選活動，要徵選出嘉義市55歲以上具...

7-ELEVEN與畢嘉士基金會攜手首創「樂齡門市」，將屏東基督教醫院內的「7-ELEVEN屏基門市」營運模式轉型，全聘用中高齡者擔任門市...

為讓中高齡女性過著不是凋零而是彩齡的人生，嘉義市彩齡夢享館從2020年成立至今以來，提供45至64歲中高齡女性喘息紓壓的共融友善空間，致...

為提供中高齡民眾完整健康照護服務，雲林縣衛生局與王長庚公益信託、財團法人慶寶勤勞社會福利慈善基金會合作，執行「銀躍雲林健康e把罩」計畫...

《中高齡者及高齡者就業促進法》將於4日施行，勞動部3日表示，除鬆綁《勞基法》規定外，也提高僱用中高齡者補助，凡留用人數達公司人數30%、...

臺灣2025年將邁入超高齡社會，據主計總處調查，受僱員工平均年齡也創新高，已達40.2歲，加上少子化窘境，「勞動力短缺」恐成國安問題，人...

二度重返就業職場漸成趨勢，嘉義梅山有一位年近7旬的銀髮翁，選擇就是二度重返就業職場，在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心的推介下...

現年63歲的林碧珠每天要掌握長照中心100人份的伙食，8年前她在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心的幫助下，以中高齡身分勇敢跨入職...

新竹市政府與勞動部新竹就業中心聯合舉辦「職涯樂齡 青銀共榮」企業徵才活動，將於8月13日上午10時至下午2時，在竹市東區區公所3樓大禮堂...

被年輕世代暱稱為「阿公」的網紅邰智源8/7應勞動部勞動力發展署雲嘉南分署之邀，到嘉義耐斯王子大飯店，舉辦「邰出風範 銀領職場」就業促進名...

行政院會25日通過「中高齡者及高齡者就業促進法」草案，未來高齡者退休後，企業仍可用「定型勞動契約」在雇用，並且禁止雇主「年齡歧視」，違者...

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署25日承辦「106年度全國職務再設計主題探討成果發表會」，勞發署副署長施貞仰體驗無重力熨斗等輔具，感受其減輕...

勞動部19日公布民國105年45~64歲中高齡勞動參與、就業及失業狀況。勞動部分析，中高齡勞動力參與率62.42%，較10年前上升2.4...