人際關係  相關話題:上班族工作人際界線壓力 約 95 條記錄
  • 有人說:「比起忘記,原諒更容易。」有的則說:「我可以原諒,但不會忘記。」「我不原諒,也忘不了。」我們心裡都明白,寬宥和遺忘會帶來自內而外...
  • 多數人都認同,能夠感受他人的情緒,對人有多一點同情心的人,通常人際關係會更好。有趣的是,有些人看到別人有困難,很自然就主動伸出援手,有些...
  • 對創業家而言,能否成功致勝的關鍵已不再取決於他們的見識,而是取決於「他們認識哪些人」。而對職場新鮮人來講,如何有效建立人脈,也是未來必須...
  • 現代的社會講究包裝,不只是產品,連人都不例外,尤其是公眾人物,包裝得好,才能贏得別人的喜愛和支持。於是,大家努力搞好人際關係,研究怎樣更...
  • 請跟你旁邊的人說:你對社會是有貢獻的。大樹教練話音一落,台下所有學員紛紛轉向身旁的人,整個會場頓時熱絡起來,這是立竹教育顧問有限公司創辦...
  • 憂鬱症除了影響個人層面,也會影響家庭與人際關係。據一項發表於《美國醫學會精神醫學期刊》的研究,若父母任一方陷入憂鬱,孩子的學業表現會受到...
  • 夫妻之間難免發生矛盾,此時選擇直接面對問題,避免使用諷刺的言語或冷戰,而且不要太執著於追求那種高標準的完美婚姻關係,是維持良好的婚姻一帖...
  • 所有人際關係中,矛盾衝突都是不能避免的。有心理學家提出,如果你和戀人即將步入殿堂,要保持健康的婚姻關係,發生衝突是個必經過程。那麼,怎樣...
  • 每個人天生都怕被拒絕,當一個人被別人拒絕時心裡總感到很受傷,挫折很大。不過,真實的情況並沒有那麼糟,很多時候是因為自己的錯誤解讀,把「假...
  • 常常聽到這樣的話,說在中國人圈子裡,人際關係複雜難弄。有的時候,常常是一種沈重的負擔,幾乎壓的人喘不過氣來。一個同事的姐姐Y從大陸來美國...
  • 辦公室最討厭的同事類型,你上榜了嗎?1111人力銀行調查,有62%的上班族表示,職場如地獄,尤其七年級感受最深,超過四成感覺最痛苦,而辦...
  • 今年,某冰淇淋品牌在哥倫比亞街上安置了幾張奇特的長椅,並把接下來發生的事情拍攝成了短片《Funterruption》(「開心」與「打攪」...
  • 小嬰兒呱呱墜地,尚無口語表達能力時,就會以肢體語言和外界溝通。青少年不言不語,做父母的透過孩子們的肢體語言,也能猜到不少秘密。肢體語言是...
  • 中國人常說「吃虧是福、有失才有得」,聖經上也說「施比受更有福」。但人們總是認為,在商業社會,惟有競爭與攻城掠地者更容易成功,如果在利益上...
  • (大紀元記者周慧心綜合報導)情緒對健康有雙重性。積極的情緒使人的大腦活動和各臟器生理活動正常,可以增進人的健康;而不良的情緒會影響人的心...
  • 有爸爸陪著玩,笑聲不斷的小寶寶太高興了,聽到爸爸發出響聲,她就想笑。
  • 美國加州聖巴巴拉槍擊案凶嫌羅傑殘殺6人,認識他的友人對慘案難以置信,羅傑在網路上留下的文字與影像,和現實生活彷如兩個世界。
  • 在一個企業裡,甚麼樣的員工才是優秀的員工?優秀的員工擁有的怎樣的特質?同在一個公司工作,同樣的學歷與相彷的年齡,為甚麼有的人總是業績更好...
  • 為了擺脫複雜而又緊張的人際關係,名校女碩士高俊歌從事業單位辭職到火鍋店當服務員。
  • 許多人在每天走出家門去上班時。總會認為自己接下來的一天將暫時把家庭拋諸腦後進入職場。然而根據專家分析,一個人的家庭關係──尤其是幼年時期...
  • 郎祖筠,有人稱她是千變女郎,演什麼像什麼;有人稱她是舞台劇界的天后,說學逗唱樣樣精。她不僅橫跨主持、戲劇、相聲表演,也身兼導演與講師的身...
  • 搜尋引擎Ask Jeeves網站近日對英國民眾進行一項有趣的調查研究指出,有五分之一的英國成年人承認,他們會在公眾場所閱讀艱澀難懂的書籍...
  • (大紀元記者藍悅真台灣台北報導)近期王品集團董事長戴勝益提出月薪不到新台幣5萬元別儲蓄,鼓勵年輕人把賺的錢,用來拓展人際關係,累積資源的...
  • 近期有企業家建議年輕人,月薪不到新台幣5萬元別儲蓄,且畢業3年之內要走出去(交朋友)擴展人際關係;但擴展人際關係豈是金錢衡量,要做好人際...
  • 你我的口頭禪 2013/04/22
    率性的小嵐很有主見,經常看不慣許多事情,而且說話直截了當,從不隱瞞自己的觀點,因此她常常喜歡把「拜託!」掛在嘴邊。雖然「拜托」原本是敬詞...
  • 當我將卡內基訓練引入華文世界,最初我上課提出「不批評、不指責、不抱怨」的原則時,我才剛說完,就有學員發言說:「黑老師,應該是四個『不』...
  • 不批評的威力 2013/04/05
    卡內基找到了「不批評、不指責、不抱怨」原則後,恐怕他最先想到的例子就是林肯先生。卡內基曾費了十年左右的時間,研究林肯的一生,還用了三年時...
  • 目前大多數人還是藉助網絡投遞簡歷、尋找工作,職場專家日前建議求職者擺脫這種收效甚微的方法,轉而利用自己身邊的人際關係來發現是否有更好的工...