明天就是母親節，人力銀行針對職場女性調查發現，5成6任職的企業未提供育嬰假申請；而即使有機會申請育嬰假， 16%的職場婦女還是選擇直接離...

儘管育嬰留職停薪假的適用範圍，已放寬至30人以下企業，但調查發現，高達 9成職業婦女擔心，育嬰假全面實施，恐降低企業僱用意願。而對現行育...

立法院今天三讀通過「性別工作平等法」部分條文，未來無論公司大小，受僱者任職滿一年以後，都可以申請育嬰留職停薪。受惠勞工高達１８１萬人。

日前引發中小企業雇主憂慮的「性別工作平等法」，今天在立法院三讀通過，不論大小公司，將全面實施育嬰假制度，受僱者任職滿一年後，都可以申請育...

行政院經濟建設委員會副主委葉明峰表示，立法院初審通過全面擴大育嬰留職停薪適用範圍，雖然鼓勵婦女多生育是好意，但擔心以法律明定，可能會對未...

〔自由時報記者施曉光／台北報導〕立法院衛環委員會昨天審查「就業保險法修正草案」，有關勞工大利多的增訂育嬰留職停薪津貼給付，由於朝野對於發...

立法院昨天通過，未來上班族半年的育嬰假每個月將可領到一萬五千元的薪水。

(大紀元綜合報導)台灣立法院衛環委員會昨天初審通過「兩性工作平等法部分條文修正草案」，將「兩性工作平等法」改名為「性別工作平等法」，刪除...

立法院衛環及社福委員會今天初審通過「兩性工作平等法部分條文修正草案」，擴大育嬰留職停薪適用範圍到全國受僱勞工，並增訂罰則；這項鼓勵勞工生...

針對立法院衛環委員會今天初審通過的「性別工作平等法」修法版本，婦女新知基金會秘書長曾昭媛表示，取消限制讓受僱者滿一年即可申請育嬰假、增列...

立法院衛環委員會初審通過兩性工作平等法修正草案，無論公司大小，受僱者任滿一年即可申請育嬰留職停薪。中小企業協會理事長林秉彬疾呼不可，他認...

申請「育嬰假」將不再是大型企業員工才獨有的權利，立院初審通過「性別工作平等法」的修正，規定企業不論員工人數多少，只要員工受僱滿一年後，都...

立法院衛環及社福委員會今天初審通過「兩性工作平等法部分條文修正草案」，刪除申請育嬰假的受僱者公司員工規模限制，即無論公司大小，受僱者任職...

立法院衛環委員會今天初審通過「兩性工作平等法部分條文修正草案」，將「兩性工作平等法」改名為「性別工作平等法」，刪除申請育嬰假的受雇者公司...

一項民調結果顯示，日前才頒佈的「放寬育嬰假限制」，企業主有將近五成反對，認為會反而影響勞工就業機會，此外近年來職訓就業率逐年下降，勞雇雙...

英國民眾的育嬰福利將有重大突破。根據英國貿工部今天公布的新版「工作與家庭法案」，未來生產的職業婦女帶全薪育嬰假將由目前的六個月延長到九個...