安胎假
【大紀元5月17日報導】（中央社記者魏紜鈴台北17日電）對於女性勞工懷孕期間的安胎休養需求，勞委會今天強調，依勞工請假規則及性平法規定，女性勞工享有安胎休養請假權利，雇主若違反相關規定，最高可處新台幣30萬元罰鍰。
2012年05月17日
（大紀元記者耿豫仙台北報導）勞委會主委王如玄14日表示，台灣女性勞動參與率逐年提升，改善婦女工作環境迫切且必要，其中又以母性保護最為關鍵。除現行育嬰留職停薪津貼、強化安胎休養權益等，勞委會委託九大職業傷病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供準備懷孕、妊娠與產後哺乳的職業婦女，有關工作及環境危害暴露的評估，適性的配工建議。
2012年05月15日
（大紀元記者耿豫仙台北報導）立委吳育仁，14日針對第一商業銀行某分行王姓女職員去年底懷孕後身體多次不適，欲請安胎假遭拒，導致嬰兒早產夭折一事，召開記者會。
2012年05月15日
【大紀元3月28日報導】（中央社記者林思宇台北28日電）教育部今天表示，教師經醫師診斷須安胎休養，治療、照護或休養期間請假日數，不納入教師成績考核有關事、病假及延長病假計算，也不影響成績考核。
2012年03月28日
【大紀元3月11日報導】（中央社記者唐筱恬台北11日電）中國國民黨籍立法委員吳育仁接獲數件懷孕職業婦女陳情，女公務人員無法比照勞工請安胎假，或婦女請安胎假遭雇主調職，他希望研擬發放女性小額安胎津貼，並修相關勞工法令。
2012年03月11日
立法院今天三讀修正通過「性別工作平等法」，未來安胎假與家庭照顧假都不再影響全勤紀錄或年度考績，家庭照顧假也擴大適用範圍，所有受僱者都可享有每年7天的家庭照顧假。
2010年12月21日
【大紀元12月2日報導】（中央社記者何孟奎台北2日電）立法院社福及衛環委員會今天初審通過「性別工作平等法」修正草案，懷孕婦女經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金或考績。
2010年12月02日
母親節前夕，安胎假正式上路！勞委會宣布即日起，懷孕勞工有長期居家安胎需求者，只要提具醫師診斷證明請假，可併入住院病假計算，兩年內、最長可累計請假一年。
2010年05月08日
（大紀元記者于倩台灣台北綜合報導）母親節前夕，勞委會7日正式宣布安胎假上路實施。依據新規定，懷孕勞工有流產之虞者，經醫師診斷，提出懷孕期間需安胎休養證明，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算，住院傷病假最長可請1年。
2010年05月08日
(據民視新聞報導)再過兩天就是母親節，勞委會送給準媽媽一個大禮，從5月6日開始，只要經過醫生檢查，認定有流產之虞，媽媽就能請最長1年的安胎假，不過準媽媽卻不買帳，擔心丟了工作，又多了一個小孩要養，根本不敢請。
2010年05月07日
（中央社記者陳舜協台北19日電）勞委會今天預告「勞工請假規則第4條修正草案」，將經醫生診斷有必要安胎、罹癌回診者，併入住院傷病假計算，2年期間請假合計不得超過1年。若一切順利，5月就能生效。
2010年03月19日
〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕勞委會在婦女節前拋出安胎假利多。不過，最新統計顯示，即使是立法超過八年的育嬰假，也仍有六成企業尚未依法提供。人力銀行調查更發現，因擔心經濟等問題，高達七成六的女性勞工表示，三年內沒有生育計畫。
2010年03月09日
今年是國際婦女節100週年，勞委會推出「安胎假」期保障婦女工作權益，但勞資雙方想法不同，勞方擔憂「看得到吃不到」，資方則憂負擔過大人事成本，王如玄認為不會每位孕婦都會請滿9個月，資方成本其實沒有那麼大。
2010年03月09日
今天是國際婦女節，政府打算推出「安胎假」，勞工團體卻擔心「看得到吃不到」，勞委會主委王如玄今天表示，勞委會打算把安胎假比照「住院傷病假」的方式處理，因為很多人其實還是希望能兼顧工作，因此不會出現每個懷孕婦女都會請滿九個月安胎假的情形，不至於增加雇主太多人事成本
2010年03月08日
行政院勞工委員會主任委員王如玄今天表示，今年工作重點是推動安胎假，至於安胎假是否給薪的問題，將再和內政部、主計處等單位協商，她認為成本不會像外界預期高。
2010年03月08日
〔自由時報記者鍾麗華、林嘉琪、楊久瑩／台北報導〕勞委會決議修訂「勞工請假規則」，凡經醫師證明有安胎、罹癌回診需求的勞工，最長可請一年無薪假。勞委會強調，若雇主不給假，可處六千到六萬元的罰鍰；如請安胎假遭解僱，最高則可罰雇主五十萬元，最快5月就可公告實施。
2010年03月08日
台灣行政院勞工委員會研擬修正「勞工請假規則」，未來懷孕婦女可申請安胎假。勞委會今天指出，安胎假對雇主衝擊有限，勞工未來如果請安胎假遭解僱，最高可罰雇主新台幣50萬元。
2010年03月07日
勞委會決修訂勞工請假規則，懷孕婦女最長可享有1 年安胎假。銓敘部長張哲琛今天受訪指出，基於性別平等觀念，公務員也會比照辦理。
2010年03月07日
安胎假是勞委會因應吳揆倡議庶民經濟所提規劃，不過，勞團表示，以目前我國生理假、家庭照護假實施狀況來看，重點是政府必須積極督促企業遵守相關規定，否則安胎假、家庭照護假恐怕將變成只有「庶民」用不到的假！
2010年03月07日
（中央社記者李先鳳台北6日電）勞委會擬放寬孕婦安胎請假規定，婦團樂觀其成，卻也擔心法令和實務有落差，真正敢請安胎假者有限，因為已實施的育嬰假，一般企業員工大多不敢請假，怕休假後職務被取代。
2010年03月06日