【大纪元3月15日讯】3月14日，中国上海市人才开发有了一份详尽的指导性“菜单”其中明确指出：IT与微电子、金融保险等12大类紧缺专业人才将成为2001年度本市人才引进的“抢手货”。
ZDNet消息，日前上海市人事局首次向社会发布《上海市2001年度人才开发专业目录》。《目录》对上海所需人才的开发培养与引进，分为紧缺专业、需要专业和一般专业三种状况，并将分别采取开放紧缺人才、吸引需要人才、控制一般人才、鼓励柔性流动的对策。
上海在今后的人才引进工作中，将依照“目录”，坚持放开紧缺人才，吸引需要人才，控制一般人才，鼓励柔性流动。在今后的人才引进工作中，将依照“目录”，坚持放开紧缺人才，吸引需要人才，控制一般人才，鼓励柔性流动。
这些紧缺人才专业是：IT与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等12大类重点领域、76个专业岗位（职位）。
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