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美国IT员工今年第二季度工资涨幅知多少?

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【大纪元8月1日讯】 IT人才的工资大幅上涨的好日子已经一去不复返。现在,一些IT人才的工资涨幅甚至还赶不上通货膨胀率。本周二公布的一份调查报告显示,在美国几个高科技中心工作的IT人才,今年第二季度的平均工资涨幅还不到1%。

这份调查报告指出,在亚特兰大,达拉斯,凤凰城,以及北卡罗来纳州的研究三角公园等高科技中心,IT人才在今年第二季度的平均工资涨幅仅仅衹有0.85%。这份调查报告没有把在加州硅谷,西雅图和波士顿等超级高科技中心工作的IT人才包括在内,这些地区的平均工资涨幅应该更高一些。在今年第一季度,IT人才的平均工资涨幅为1%。这相当于年度工资涨幅为3.4%。

与此形成鲜明对比的是,美国的消费品价格在今年第二季度的年度涨幅为3.7%,而这一数字在今年第一季度曾高达4%。这意味着被调查地区IT人才的平均工资涨幅甚至赶不上生活费用上涨的速度。不过,这份调查报告对于高科技行业的雇主们来说,却是一个好消息。这些雇主一直抱怨说,自从二十世纪90年代末期以来,IT人才的工资已经失去了控制。

这份调查报告显示,在被调查的4个高科技中心,最大的赢家是质量保障经理,电信经理,以及质量保障分析师。他们的平均工资涨幅在第二季度最高,其中,质量保障经理的平均工资上涨了1.8%,达到90059美元﹔电信经理的平均工资上涨了1.7%,达到81615美元﹔质量保障分析师的平均工资上涨了1.5%,达到66494美元。

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    2001-08-01 12:17 PM
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