【大纪元1月27日报导】（中央社记者陈静萍基隆27日电）新上任的基隆港务局长王俊友，面对的第1个难题是员工平均年龄偏高问题。王俊友表示，去年基隆港有71名员工退休，加上因应转型公司化，计划招考18人，已经向考试院提报。
基隆港务局统计，基隆港现有1331名员工，平均年龄53.6岁，虽然去年退休了71名员工，但因人事冻结，无法晋用新人。
基隆港务局指出，为推动国际商港公司化，交通部目前正在拟定“港务公司设置条例草案”，预计在民国101年成立港务公司，国际港公司化后用人可以更有弹性。
王俊友表示，基隆港务局已经向铨叙部提出招考新人的需求，初步的想法是希望能增加企管、财务管理专长的人才，预计招考18人。
王俊友说，他在基隆港有25年的资历，民国82年调派苏澳港，后来又到台中港，但对基隆港有深厚感情，前基隆港务局长萧丁训所推动的“内客外货（内港经营客轮、外港经营货轮）”策略，他将会持续进行，希望带动港市重生。
