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放产假却遭开除 美高盛遭控歧视职业妇女

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【大纪元3月25日报导】(中央社纽约24日路透电)美国高盛公司(GoldmanSachs Group Inc.)遭一名女性前副总裁控诉,指称这家华尔街银行将她送上“妈妈之路”,让她于产假时遭开除。

今天向曼哈顿联邦法院提出告诉的韩纳(Charlotte Hanna),2005年首次产后复职时遭高盛降级,并让她觉得在像个“只限男性”俱乐部的公司中不受欢迎。她表示在2009年2月,第2次产后复职前1周遭开除。

高盛尚未针对要求评论做出回应。

根据起诉状指出,高盛公司遭开除的女性员工中,有75%近期内请过产假,“高盛明显视职业妇女为应在家陪小孩的二等公民”。

韩纳的律师表示:“经济衰退后,有更多起性别与怀孕歧视案件。”并继续说道:“主管认为职业妇女可能工作努力程度不及男性,为了与孩子相处,任职时间也不如男性久。这种情况下,牺牲女性似乎较为合理。”(译者:中央社萧倩芸)

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2010-03-25 10:54 AM
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