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【新纪元】童文薰:富士康员工“第九跳”跳出什么真相?

童文薰(台湾及美国纽约州律师)

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【大纪元5月26日讯】鸿海集团在中国大陆深圳的富士康科技公司,继八名员工陆续坠楼身亡之后,五月十四日晚间再传第九名员工坠楼身亡。这个第九名坠楼身亡的梁姓员工身上有四处刀伤,警方在案发现场并发现了一把沾血的匕首。究竟这些连续发生的坠楼死亡案件是他杀或自杀?真相尚未大白。唯一明确的是中国媒体的争相报导,以及富士康的形像在这些密集报导后的重大挫伤。

很多人不知道,目前全球的年平均自杀率约为十人/十万人,而且男性高于女性。但更多人不清楚中国的年平均自杀率约为二十三人/十万人,是国际平均数的二点三倍!根据知名的医学刊物《柳叶刀》的研究论文显示,中国自杀人口女性高出男性百分之二十五,自杀已经成为中国年轻人最常见的死因。

富士康深圳厂区雇用超过四十万人,如果日前发生的“第九跳”如果不是凶杀而是自杀,那么富士康员工的自杀率为二点二五人/十万人(九人/四十万人),低于国际平均数,更不到中国平均自杀率的百分之十,无论如何都算是罕发。那么中国的媒体为何要高调炒作富士康的自杀事件,并且详细描写这些自杀细节?富士康的高层以及鸿海集团的股东们恐怕都不能等闲视之。

然而,人命并不是冰冷的数字所能一笔带过。富士康的员工都是特别经过筛选,拥有相对稳定的工作与收入。在富士康工作的员工,自杀率远低于中国平均自杀率应是理所当然,所以在中国媒体惊呼“第八跳”之后,富士康请来五台山的僧侣进厂区祈福,希望能够藉宗教的力量安抚人心。未料不到三天,“第九跳”竟然接踵而来。

近年来中国公安推出各种光怪陆离的死亡原因──从“俯卧撑死”、“躲猫猫死”到“冲凉死”……“被自杀”更是出现频率最高的“被时代”代表。二零零九年六月石首永隆大酒店的一件杀人案被布置成跳楼自杀,最后衍生成二万民众与武警对峙的抢尸体群体事件,就是典型的“被跳楼”案。

富士康深圳厂员工是否在某种原因下成为“被跳楼”的对象?尤其富士康与比亚迪的诉讼仍未落幕,比亚迪总裁王传福身兼深圳市人大代表,又登上中国新的首富榜。而富士康的“第九跳”出现带血的匕首以及死者身中四刀,使得之前的八件坠楼死亡事件是否皆为“自杀”,牵出许多悬念。

无论如何,富士康员工的“第九跳”跳出了人们更高的关切以及中共绝不愿张扬的真相:这个高喊和谐社会以及正在高调宣传上海世界博览会的国家,拥有全球五分之一人口,却占全球三分之一自杀人口!中国人不快乐,绝望,悲观到必须结束自己生命。何以致之?中国媒体目前把矛头指向富士康这个企业,指控富士康的管理严格,将富士康比拟为汗血工厂,要富士康为这些员工的“自杀”负责。如果这些指控言之成理,那么不在富士康工作却仍然选择自杀的其余三万多名中国人(每年),应该由谁来负责?◇

本文转载自《新纪元周刊》第173期【逍遥法中】栏目(2010/05/20刊)

本文连结: http://mag.epochtimes.com/gb/175/7973.htm

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2010-05-26 10:03 AM
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