戴老花眼镜遭资遣？北市重启调查

【大纪元5月7日报导】（中央社记者孙承武台北7日电）台北市1家知名饭店的苏姓女员工，因戴老花眼镜遭到资遣，民进党籍北市议员李文英、王孝维今天批评劳工局未协助劳工。市府劳工局回应，全案近期送就业歧视评议委员会重启调查。

李文英、王孝维在市议会民进党团办公室举行记者会。在南京西路知名饭店服务3年多的苏姓离职女员工说，主管以员工手册中“男性可以戴眼镜，女性要戴隐形眼镜”为由资遣她。

身为单亲妈妈的苏女说，她以资方违反年龄、性别歧视，在去年7月提出申诉，劳工局去年9月却做出“就业歧视不成立”决议。

苏女说，她再向行政院劳委会提出诉愿，劳委会诉愿审议委员会今年3月决议，认为资方“显有性别或容貌歧视之嫌”，北市劳工局则是“未尽行政机关调查义务”，发文要求查明后重新处分。

李文英、王孝维不满劳工局怠忽职守，尤其审定书对于“戴老花眼镜”与“资遣”何以“没因果关系”只字未提，完全以资方心态处理劳资争议，沦为打击基层劳工共犯。

出席记者会的市府劳工局科长吴海燕表示，就业歧视评议委员会是由各领域专家就调查事实与结果整合最终决议；既然劳委会诉愿会决定原处分撤销，因此全案将于近期再送就业歧视评议委员会重启调查。