【大纪元6月10日讯】（大纪元记者陈玮臻台湾台北报导）面对即将的毕业潮，新鲜人们总面临是否毕业就等于失业的挑战，104教育资讯网在今(10)日公布“2010年好(ㄏㄠˇ)学历v.s.好(ㄏㄠˋ)学力调查”结果，发现去年毕业生至今仍有38%待业中，对此有78%企业主认为，未能顺利就业的原因只要是学校训练与职场需求有所落差，而就业力主要缺口则出现在“外语能力”、“专业技能”两项，这充分显示出目前新鲜人就业即战力明显不足。
104教育资讯网针对2009毕业生、2010新鲜人及具聘雇应届毕业生经验企业主三者为对象，进行“2010年好(ㄏㄠˇ)学历v.s.好(ㄏㄠˋ)学力调查”，其中发现有78%企业坦言新鲜人所受的学校训练无法符合职场所需，更有17%企业认为“多半学非所用，工作与所学无关”，仅不到5%认为“学校所受训练足以对应工作需求”。
然而新鲜人进入职场前的各项能力自评分数则呈现普遍偏低的的现象，其中外语能力自评44.9分、专业技能自评52分，而这也反映出新鲜人对于进入职场必备的专长及技能缺乏信心，而此两项目在企业端也同样给予不及格的分数，充分显示训练落差造成的业力缺口主要就落在外语能力与专业技能，当前新鲜人就业即战力明显不足。
且调查中也发现，企业主在好学力上的给分与新鲜人自评差异甚大，新鲜人普遍认为自己已具备主动学习的积极度(73分)、持续学习的恒心(71分)、及学习效率(70分)，即便是在掌握进度能力、安排学习计划能力、长期职涯的进修规划等，也都有65分以上，然而在企业主眼中，所有项目的平均得分均不及格，各项评比落在53至58分间，两者有近20%的落差。
因此企业主建议新鲜人，在进入职场前应“建立学习习惯，累积个人专业技能”(36%)、“调整学习心态，针对职场规划个人进修内容”(35.3%)，毕竟对老板来说，学历重要性不如专业技能。
104教育资讯网营运长黄汉声表示，现在对企业者而言，新鲜人不差学历，只欠努力，以及缺乏恒心，好学力不及格，在这方面新鲜人应该学习习惯与心态，且现在企业也越来越倾向只看证照，不听空谈，现今已有近7成企业优先面试有证照的新鲜人，且去年毕业生有66%的人也肯定职前进修对就业有所帮助。
黄汉声强调，毕业并非学习的终点，职场需要终生学习的能力才能保持竞争力，若能从现在开始行动，针对长期目标职务，进修相关技能考取证照，那么在9月前成功就业也非难事。 (http://www.dajiyuan.com)
