【大纪元6月8日报导】（中央社记者叶素萍台北8日电）毕业季，求职季。监察院长王建煊今天受访时建议社会新鲜人，避免一窝蜂赶流行、短视近利，要为自己累积长远发展的本钱。
王建煊说，社会新鲜人选择第一份工作时，首先应注意公司负责人的品格和眼光，与公司的企业文化，有没有企业爱心；另外，也要看工作能不能学到东西，公司的大小并不是最主要的考量。
他说，选择行业，不要一窝蜂追求流行，像50年前，一般家庭的子女多，妇产科是个热门行业，心脏科很冷门，现在少子化与老年化，妇产科不再当红，原先冷门的心脏科反而受到重视。
他认为，薪资待遇也不应列入最主要的考量，假设有人起薪新台币4、5万元，但是几年下来没有新的学习，那么7、8年后的薪资成长，可能比不上起薪只有2、3万元，却可以不断学习成长的人。
他说，如果能在一家公司真正学到东西，为了长远打算，“即使没有薪水都应该去”，这就好像参加职训一样，免费学习，何乐不为；如果可以学到东西，又有薪资，那就更应该认真学习。
王建煊建议，新鲜人初入职场，“吃亏就是福”，工作中多付出一些，多做一点，也许长官看不见，可是同事都看得到，渐渐地就会得到正面评价，对自己未来的发展绝对有帮助。
他说，如果年轻人还不急着进入职场，趁着年轻可以读书，就尽量读，不论在国内或国外深造，一定要念得很扎实，但“如果只是想混个文凭，那还不如多利用时间，累积工作经验”；如果是出国念书，拿到学位后，不要急着回台湾，留在当地工作一段时间，有文凭又有实际工作经验，回到台湾一定非常受欢迎。
