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薪水
【大纪元1月5日讯】(据中广新闻张雅惠报导)职场讲究专业，但台湾上班族属于专业人士的比例却在下降，基层的事务工、作业员和体力工的比例却在上升。人资业者指出，民间“无感复苏”的原因是基层人员太多，景气虽然好转，但加薪却多半是上面加得多、下面加得少。主计处稍早调查，将近三成、两百二十六万名上班族，平均月薪不到两万五，即便两万五、调薪三趴，每月也只增加七百五十元，只够一顿火锅吃到饱，但买不到一双一千元的鞋子。
上班族想加薪，要看公司是否获利，要看老板是否愿意和员工利润分享，还要看自己有几斤几两！如果前两者都是肯定的，但自己的职务可有可无，或者随时会被取代，要加薪，很难！即便加薪，幅度也不大。万宝华台湾区总经理刘玿廷说，今年景气虽然复苏，调薪有望，但还要看对公司的贡献度；基层员工人数太多，薪水也偏低，即便加薪，感受也不深；对于加薪加得有感觉的上班族，多半是专业职或高阶主管，偏偏这群人又占少数。
“国人平均月薪四万多，但是领两万多的还是一堆；高阶如果加薪十趴，可能可以给二十位基层员工都加薪十趴”
主计处统计，十一月份全国有一千零六十万五千名就业者，以职务来分，民代、企业主管、经理人员只占百分之四，专业人士只占八点八二，技术员和助理专业人士占了两成，合计占三成三七，比去年同期减少零点五二个百分点；其他六成多的就业者全部是事务人员、售货员、操作员、以及体力工。
主计处两周前曾经公布“人力运用调查”，将近三成、两百二十六万多名上班族，平均月薪不到两万五；将近一半、三百六十万名上班族，平均月薪不到三万元。
