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太常偷懒 台96%上班族未圆新年愿望

建国百年上班族新年新希望(资料/104人力银行提供)

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【大纪元2011年01月06日讯】(大纪元记者陈玮臻台北报导)新年新希望,然而回顾过去一年所许下的心愿,又有多少人圆满达成呢?据台湾104人力银行今(6)日所公布的调查显示,有高达96%的上班族表示去年所许下的心愿并未圆满达成,平均的目标达成率仅有47%,可见上班族敢梦但梦想却不易实现,对此104人力银行公关经理方光玮指出,去年上班族目标达成率偏低的主要原因与其奉献的时间和精力的程度有关,因此付诸行动是实现新年愿望的成功关键。

104人力银行针对1,188位台湾上班族进行新年新希望调查,结果发现,6成6的上班族在去年此时曾许下新年新希望,设定要在99年达成的目标,其中有85%在过去的一年里曾针对目标采取行动,但96%的人却无法让自己的心愿圆满实现,平均只达成目标的47%。

至于没有达成的原因主要有三,其中以“太常偷懒,无法督促自己奉献时间与精力在达成目标上”占39%位居第一,其次则为“无法持之以恒,半途而废”36%以及“目标订得太高,和现实状况差距太大”29%等因素。

方光玮表示,无法达成目标的上班族并非没计划,而是想得多却做得不够,比对目标达成率百分百的上班族和其余受访者在过去一年中所做的努力发现,两者在订立具体计划与时程表上的差距不大,皆有约2成的人会设定每天、每周、每月及每年应完成的事项,然而两者在付出时间与精力的意愿上差距最显着,其中61%目标达成率百分百的上班族会愿意为目标奉献时间与精力,其余受访者则只有38%表示有此意愿,可见圆满达成目标的上班族赢在肯为梦想奉献并付诸行动。

那么今年的新年新希望呢?据调查发现,多数人的心愿就是在“财富”与“职场”上有所斩获,超过7成民众的新希望是能摆脱财务压力、存到一百万、以及投资理财赚大钱等,6成上班族则期盼在职场上寻求发展,其中也有7成7上班族计划转职。

对此方光玮也表示,随着企业对于景气发展的乐观期待,高达7成4台湾企业计划在今年征才,新增人力幅度将高于现有人力配置10.7%,对于想要转职的上班族来说,今年很有机会可以圆梦。

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