当你发现“我们”的惊人影响力时,你将会看到敞开的门、崩解的围墙和消失的障碍。透过“关系”,你能够成就许多个人无法做到的事。
第一, 要明白人际关系网络有两种
发展人际网络能够发展个人的人际关系,并且与其他人产生连结,彼此相辅相成,两者会以不同的方式为你带来益处。
老实说,我个人透过帮助别人所获得的好处,远超过我自己直接的人际网络。
接下来,就是要“建立关系”。
真正的关系建立于真正的友谊,而不是帮事业砌块砖而已。关心别人。有句话这么说:“人们不在乎你知道多少,除非他们明白你有多在乎。”这一点都没错。
多年前,一名大型企业的副总裁告诉我:“如果你真心地关切客户的家人,他将会是你一辈子的客户。”
但是,这里的关键字是“真心的”。一切都在于真实。别人可不笨,如果你不是真的在乎,他们感觉得到。
第二, 不要把注意力放在自己身上
真心地对计划、问题、或是其他人感兴趣。要为了正确的理由去做。在电视影集《黑道家族》中,这点表现得最为明显。
没错,他们帮朋友在工地安排工作,但是一旦有工作后,他们就只是在工地里喝啤酒而已,其实没有发生什么好事。
他们赚钱,但是并不学习、成长或是强化自己的技能,或是为公司增添价值。在新的人际关系网络范例中,人要对,你要对,计划也要对。
第三, 开始制做网络资料库
有意识地去想你所认识的人,他们特殊的技能、以及他们之间的联结。
当我还是个年轻导演时,我列了一份我喜欢合作对象的清单,想着有一天,当我有大的计划时,我要找他们合作。
那是份很好的清单,从那时起,我一直延续着这个习惯。我今天还用电脑上的联络系统做了相同的事。
现在,每当我听到一个机会时,我就可以立刻在我的联络清单上找到适合的对象。
第四, 和别人交换资讯
在会议或是会面时交换名片,整理好,并且放入你的联络管理系统中。
不要惹人厌,要有礼貌地把你的名片交给对方,并且要他们的名片。这是建立人际网络、维系联络管道很好的方式。
第五, 当你帮别人建立连结时,做适当的搭配
考量他们的事业地位、经验、个人习惯和技能。这些都是能够扎实连结关系的关键。
只要连结错误一次,大家就会开始回避你。当你要把两个人连结在一起的时候,确定他们双方都尽可能地彼此匹配。
两个人会面很像是两种化学元素的接触:如果有反应的话,两者都会被转化。
──荣格,心理学家
认识人,是架构人际网路的核心。我父亲是我认识的人当中最能轻松结交朋友的人。有一天我们去购物,当我妈在看衣服时,我爸和店门外的交通警察聊了起来。
没多久,他不但和警察聊天,甚至用他的无线电和当地的警察局长聊了起来。我父亲能和任何人、在任何地方、任何时间交谈。@(待续)
摘编自 《25个扭转人生的改变法则》启示出版 提供