英业达下月裁员 上限432人

【大纪元10月27日报导】（中央社记者许雅筑台北27日电）英业达因惠普减少订单、终止开发案导致业务缩减，今天向台北市政府表明11月4日将裁员，上限432人。北市劳工局将调查公司状况，若非业务紧缩须让员工复职，且最高可罚30万元。

台北市劳工局劳动基准科长梁苍淇表示，有媒体在10月6日即报导英业达股份有限公司因大客户惠普（HP）webOS平板电脑停产，将全面进行人力转移及精减的调整，市府12日去函英业达，要求说明缩减人力事宜。

英业达21日表示，公司因面临重大冲击，必须调整组织人力。公司董事会26日决议11月4日将裁员，上限为432人，并派人资部门代表到劳工局说明。

梁苍淇表示，根据劳动基准法第11条第2款，业者非因亏损或业务紧缩，不得裁员，否则为非法解雇。劳工局将介入调查，要求提出业务紧缩相关事证、资料，若非事实，则可要求恢复劳工职务，否则可依劳基法79条开罚新台币2万元至30万元，并可连续处罚。

劳工局长陈业鑫表示，将派员前往英业达提供资遣员工求职及职业训练资讯，并建立专责窗口服务遭资遣员工，并提醒英业达审慎评估资遣的必要性。