日本大学生就职内定率低 冰河期依旧

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【大纪元2011年11月23日讯】(大纪元记者刘明东京报导)日本文部科学省和厚生劳动省于日前公布的调查表明,截至10月1日,明春毕业的大学生就职内定率仅为59.9%(就职内定:日本公司与毕业学生签订的一种暂定雇用合约),与最糟糕的去年相比虽然改善了2.3个百分点,但处于自1996年开始统计以来的倒数第二位。连续2年的低水准,其严峻程度超过了被称为“就职冰河期”的2000年的局面。

该调查是对全日本的大学、短大、专门学校等112所学校的6250名学生的抽样调查结果。根据这一调查结果,截至10月初,至少有17万的即将毕业的大学生还没有找到工作。

文部科学省还称,东日本大地震对就职采用的影响非常有限。“制造行业受地震的影响较小。灾后重建反而使建筑业的需求增大,不少关联的业种出现增大雇用的趋势”。另外企业对经营环境的不确切因素表示担忧,同时经济国际化的加剧使企业越来越重视学生的外语能力。

调查显示,大学毕业生的就职意愿率达76.9%,比去年同期上升了3.3个百分点。男生的就职内定率为61.7%,与去年同期比增2.2个百分点,女生的就职内定率为57.7%,增2.4个百分点。其中,文科为59.7%,增2.3个百分点,理科为60.6%,增2.3个百分点。

另外,据厚生劳动省的统计,截至9月末,高中毕业生的就职内定率为41.5%,与去年相比仅增0.9个百分点。求人倍率为0.92,微增0.05点。地震灾区的岩手县、宫城县、福岛县的高中毕业生的就职内定率为33.8~48.9%,改善了3.8~6.3点。厚生劳动省表示,“在严峻的就职环境下,就职雇用中心和学校的就职支援部门事先展开了多方面的支援活动,加上东京都圈的企业积极雇用灾区人员对改善灾区的雇用起到了一定的作用。”

(责任编辑:乐慧)

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