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思考习惯一定能改变!

船川淳志

在团体活动中,同伴之间的互相依赖反而是很重要的。怕的是依赖过度,进入思考关机状态,接着对过度依赖感到麻痹,这才是问题所在。(图 :photos.com)

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福泽谕吉(一八三五 .一九○一,日本明治时代的大教育家及思想家)曾经在《求学之道》里面这么说过:

在团体活动中,同伴之间的互相依赖反而是很重要的。怕的是依赖过度,进入思考关机状态,接着对过度依赖感到麻痹,这才是问题所在。

无力独立者必定会依靠他人,依赖他人者必定惧怕他人,惧怕他人者必定阿谀他人。长时惧怕并阿谀他人者将逐渐习惯,脸皮厚如钢铁,忝不知耻,不说该说之言语,乃至一见人则卑躬屈膝。

距今约一百三十年前,这段话就已经对日本人的思考依赖敲下了严厉且确实的警钟。之后,他也说到“这便是所谓习性,一件事要习惯容易,要改正则难”。可见习惯确实是问题所在。

改变习惯并不是件容易的事情,但也不是不可能。依赖的相反就是独立,如字面一样,如果不自己单独站起来,什么都不会开始的。

一旦经历这样的场面,就会发现自己以往有多“依赖”了。虽然刚开始会感觉到不安,但是只要站稳这一步,养成新的习惯就好了。

我本身在担任顾问的第六个月,就有过这样的经验。

以往我采访客户或者进行讲习的时候,都是与同事组队行动;但是某天我要跟其他顾问公司进行一个共同专案,事情就这样发生了。

当时的事业部长,也是客户企业的赞助人,已经和那家顾问公司组成专案小组,而我任职的公司便要求我“自己一个人去”。也就是说,这份工作就交给我了。

毕竟是新手上路,我不禁要想:“我一个人要加入其他公司,尤其是业界屈指可数的大顾问公司的专案团队,我有办法展现出自己公司的附加价值吗?”

这让我感到极大的压力。同时也让我了解,以往自己有多么依赖同事。在这次的体验之后,就算自己开始担任专案团队的领导者,也能够提供很大的帮助。

如同之前所说的,思考依赖的问题在于“过度的”依赖,并不是要我们“不可以依赖任何权威、经验或其他东西”。

在团体活动中,同伴之间的互相依赖反而是很重要的。怕的是依赖过度,进入思考关机状态,接着对过度依赖感到麻痹,这才是问题所在。

此外,“独立”的同时也需要“自律”。也就是说自己在思考的时候,要注意不要掉入依赖别人的陷阱中。

不依赖当然是好事,但是如果造成接下来提到的“思考扭曲”或“思考偏颇”,那可就麻烦了。所以必须一边监控、一边验证自己的思考。规范自己的思考是很重要的。@(本文结束)

摘编自 《思考不关机:七个习惯、两种模式、三个基本动作,活化你的思考力》 脸谱出版社 提供

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2011-04-26 12:14 AM
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