【大纪元5月16日报导】（中央社台北16日电）奋力晋身职场佼佼者的女性对这个消息将不会感到意外，根据今天公布的一项调查，性别歧视仍旧普遍，且外貌仍比能力有用。
英国“每日邮报”网路版（Mail Online）报导，近1半受调查的女性表示“玻璃天花板”（glassceiling）仍旧存在，且44%的女性表示曾有男性同事对她们的外表做出不当评论。
调查近3000名女性的“美丽佳人女性大调查”（The Marie Claire and everywoman survey）显示，当论及薪资、晋升和年龄，职场就像每日战场。
18岁至55岁的女性中，近半（46%）表示她们曾经历性别歧视。
18至55岁的受访者中，63%的女性认为职场上，女性的年龄比男性更容易被拿来做文章。
调查发现，78%的受访者表示，外表具吸引力有助于事业有成，60%的受访者则认为太胖的女性受到歧视。
许多女性（60%）认为男性较容易加薪，且逾半（58%）认为相较男性同事，她们未能获得升职机会。
当被问及什么因素会对冲刺事业造成最大影响，结果显示女性希望能有机会获得师徒制工作交接、传承；大部分女性（58%）希望为女上司而非男上司工作。
2/3的女性（66%）认为师徒制是很重要的工作实习，然而大部分女性（72%）表示，她们的工作环境并没有这种体制，也有同样比例的受访者表示她们从不曾被指导。（译者：中央社张咏晴）
