【大纪元2011年05月29日讯】（大纪元记者肖见编译）本周四美国最高法院裁决支持亚利桑那州的打击雇用非法移民的法律，此裁决令一些企业及农场主感到恼火，认为这会威胁经济复苏。
《华尔街日报》报导，该裁决支持〈亚利桑那工人法〉（Legal Arizona Workers Act），如果雇主被发现第二次违法雇用非法工人，将取消雇主的营业执照。它还要求该州雇主必须使用联邦政府免费提供的检查新雇员是否有资格在美国工作的电子验证系统E-Verify。
E-Verify电子验证系统使企业将新雇员提供的信息与政府的数据库进行比对，以核实雇员是否可以在美国合法工作。所有的联邦项目承包商必须使用E-Verify电子验证系统。亚利桑那州、密西西比州和南卡罗来纳州要求其境内雇主必须使用该系统。其它约有十几个州要求有公共项目合同的雇主使用E-Verify系统。在犹他州，有15名工人以上的私营雇主必须使用E-Verify，但没有不这样做的处罚规定。在其它州则是自愿使用。目前全美770万雇主中仅有11％使用E-Verify。
2008年亚利桑那州强制性要求州内所有的公司使用E-Verify系统。为此美国商会和民间自由团体向美国法院提出诉讼，周四最高法院的裁决预计将促进其它的州寻求勒令所有雇主使用电子验证系统以打击非法移民。
不过这一裁决也引发反对意见。在佛罗里达州，州项目承包商和机构必须使E-Verify系统。建筑商和承包商联合组织的佛罗里达中部分会行政长官马克．威利（Mark Wiley）认为，使用验证系统会威胁到经济复苏。
在众议院司法委员会二月的会议上，加州众议员佐伊．洛夫格伦（Zoe Lofgren）表示，强制性的使用电子验证将鼓励企业和非法工人转入地下经济，并使非法劳工占75％的农业经济遭重创。
2008年密西西比州通过了强制电子检验的法律，有些雇主说这会使他们更安心。但该法律也困扰了那些95％依靠移民的蓝莓农场主，劳工短缺导致只能使用机器收割。机器采摘虽便宜，但蓝莓需要进行处理，这意味着需要更长的时间收回成本。
亚利桑那州前不久被搁置的新移民法中有一项要求：对于那些由于其它违规而被拦截、拘留或逮捕的人士，如果警察有合理理由怀疑其在美的合法身份时，可以核实其身份。尽管民意调查显示大多数美国人支持该立法，但拉美裔团体、民权组织和律师等联合起来反对该法案。一个联邦法官阻止了此法案的核心部分，经过上诉，第九区上诉法院维持裁决。这个问题将提交最高法院裁决。
〈联邦移民改革和控制法案〉（Immigration Reform and Control Act，IRCA）规定：明知雇员未经授权在美国工作却坚持雇用的行为是违法的。在最新的裁决中，最高法院经过一个艰苦的分析，以确定亚利桑那州的法律是否抵触或超越联邦移民法。双方的支持者和律师都焦急的等待着下一步结果，以给以后的争议提供指导的案例。
