【大纪元6月17日报导】（中央社记者林憬屏泰国廊开特稿）42岁的泰劳朋沙昆领着从台湾来的厂长，探视老家的生活、家人。能讲流利闽南语的朋沙坤到过台湾、南韩工作，但他希望儿子长大后能不必到国外辛苦工作。
朋沙昆（Pongsakorn Ramprapreuk）向南俊国际公司厂长关锦徽介绍住家环境，客厅、楼上楼下、利用煤炭烧菜的厨房、放米的仓库，两人用闽南语轻快地交谈，厂长还带了小礼物送给朋沙昆的父亲。
关锦徽了解朋沙昆家里种米，自用多余才会拿到市场卖，但主要收入还是靠他在国外工作改善家境。
关锦徽说，朋沙昆在国外工作多年，原以为他家里环境会更好才对，可能是捐款修建家里对面的寺庙，住家就没有修建地特别漂亮。
他表示，“朋沙昆在公司非常乖，不抽烟不喝酒，公司很愿意再让他续约，再来做第二度三年的工作”。
台湾雇主的探访，让朋沙坤一家人相当开心，朋沙坤说，他从未期待会有像这样一天，很骄傲台湾有代表和他的雇主到家乡探访。
他在台湾媒体前向父亲说，希望父亲能照顾身体，愿他健康。
朋沙昆家乡因为劳工输出带进许多外汇，村子里的许多家庭经济改善许多，在海外工作的泰劳赚入外汇修建住家，和家境较差的家庭形成强烈对比。
朋沙昆姊姊在附近开了杂货店，朋沙昆说，姊姊要不是也到国外工作，可能也开不了店。
在台南棉被厂工作那几年学会闽南语，语言能力成为优势，透过电话用流利闽南语沟通，他成功让雇主和人力中介少收一点中介费。
问起中介费，朋沙昆说，很多人出国前得向银行先借钱，也有人向比较有钱的人借高利贷。
虽然泰劳近年来减少，但台湾仍是泰劳最大输出国，1990年输入泰劳至今，法令制度越趋健全，中介费制度也比过去合理。
谈到中介费与直聘，这次与雇主随行的中华民国就业服务专业人员协会秘书长蔡慧玲表示，目前只有五个外劳输出国可以选择，直聘与否或中介公司存废还是要靠市场机制。
她表示，现在中介费已开始往下降，收费是市场机制，供需变化时收费将调整。
朋沙昆夫妇都曾到南韩、台湾工作，他在南俊工作时，才2岁的小儿子快要不认得他，虽然已回国，但小儿子还是坚持“爸爸远在台湾工作”。
朋沙昆以闽南语表示，如果儿子能读书，就可以做比较好的工作，不要像他那么辛苦。他还希望女儿当护士，儿子当警察，且不是“小小的”警察，要当“大大的”警察，书要读多，就不会有人欺负他们了。
台湾雇主团走访朋沙昆家乡、他的小学，感受到泰国东北这10年来经济发展，如果政治稳定，经济发展能够持续，未来泰劳在国内就业机会多，朋沙昆的下一代就不必再到海外打拼。
