【大纪元2011年06月08日讯】台湾新鲜人就业市场不佳，薪水不高，许多专上毕业的新鲜人寻求有保障、薪水高的公家职务，纷纷报考高普考或特考。在男女平权的要求下，以往较少女性报考的警察、消防和调查局，报考的女性人员愈来愈多。法务部调查局称，近年调查员的女性录取比例逐年攀升，造成调查局主管执行任务时极大困扰，提议考试体能也男女平权；而警察特考今年也要求体能测验标准。
调查局计划取消性别差异，在调查员特考时，统一男女跑步标准，还要加考体能测验，而今年警察特考，也打算新增单杠测验，女生得曲臂悬垂10秒，还要在4分40秒内，跑完800公尺，才能过关，被指为排挤女性。
一名男性调查官说，调查员常熬夜跟监，较不适合女性，且女性家庭负担大，对于常在外奔波不太适合。况且调查局有相当多偏远据点，女性调查员比例攀升，将影响调度与经验传承。
有警官表示，考试院要求两性平等，男女警名额不能设限，还要求警政署提高女警比例，但男女有体力和生理差异，不少女警当了两、三年，因为不适应和家庭因素，改考其他国考，甚至转至其他公务机关，简直浪费国家训练资源。警政署主任秘书陈国恩也表示，现在性别平等政策，规定在工作上不能设限；女警多半不愿意待外勤，造成执勤困扰。
此外，消防局也有不少女消防队员分发到外勤单位，内勤缺额有限，外勤必须24小时轮值，且火场危险又耗体力，体能相当重要，一些无法负荷的女消防员，往往会再转至其他职场。
也有男性认为，既然要男女平权，体能标准当然也要平权，但也有人认为此举是间接封杀女性求职。
调查局公共事务室主任汪忠一指出，调查局工作以外勤为主，基于男女调查员工作任务相同，故认为体能标准也应一致，一切是基于任务考量，而非男女差距。
警政署主任秘书陈国恩也指出，警察体能对于平常执行警察勤务相当重要，且男女在执勤和生理上确实有其差别，毕竟警察并非服务业，要面临许多未知的危险。◇
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