【大纪元2011年07月28日讯】（大纪元记者欧阳静如北卡报导）据7月21日北卡州审计部门公布的文件，北卡州集市（fairground）官员疏于管理,销售主管最近几年领取了过多不合理的加班费。
审计人员发现销售主管Claudine Davis自2007年到2010年领取的加班费在$14,700到$23,100之间。Davis告诉审计人员她有时下班后需要和租用场地的人会面。
2007年Davis报了715小时的加班，集市于是雇用了一名临时工帮助销售，但她的加班时间只降了不到40%。审计报告并没有包括北卡集市最忙碌的10月份。
集市的经理Wesley Wyatt告诉审计人员他不了解Davis下班后还做什么工作。审计报告指出，管理人员疏于监管加班时间，致使员工申报了过多的加班时间而获取额外收入。雇用临时雇员并没有解决加班过多的问题，反而增加了销售部23%的支出。
针对此审计报告，州农业专员Steve Troxler表示，销售主管的职位已经被重新归类，不再具备领取加班费的资格。Troxler也表示州集市销售市场部与主要竞争对手洛丽会展中心相比缺人手。他说增加人员需要能够带来足够的营收来弥补开支。
审计报告指出州集市需要采取措施详细评估销售主管的工作习性和效率，来决定是否需要更多雇员。审计人员引用了2006年的农业和消费者服务部内部调研记录“雇员的时间管理技巧和工作习气差，以及上级主管疏于监管”导致了整个部门加班成风。
