【大纪元2011年08月23日讯】(据台视新闻报导)台湾 7 月失业率受到毕业生大量投入就业市场影响而略为升高，虽然目前就业市场仍出现粥多僧少的缺工现象，但根据 1111 人力银行 22 日公布的最新“缺工潮转职现况”调查显示，半年内有意转职的上班族高达 6 成 3 ，包括 1 成 8 已顺利转职者，转职者在工作经历上具有绝对优势，今年的新鲜人求职亦不可大意。
台湾主计处 22 日公布 100 年 7 月份失业率为 4.41% ，较上月上升 0.06 个百分点，较上年同月则降 0.79 个百分点。
7 月失业人数为 49 万 6000 人，较上月增加 1 万人。
100 年 6 月工业及服务业受雇员工每人月平均薪资 (含经常性与非经常性薪资) 为 41711 元 (新台币，下同) ，较上月减少 0.83% ；若与民国 99 年同月比较则增 0.42% 。
6 月经常性薪资为 36657 元，较上月减少 0.24% ；若与 99 年同月比较，则增 1.00% ，年增率已连续 20 个月呈现正成长。
1111 人力银行发言人张旭岚指出，根据 1111 人力银行资料库显示， 7 月份正职工作机会超过 31 万 6000 笔，与上月持平，但较去年同期成长 5.62% ，创下连续 21 个月年增率 (较去年同期) 正成长。
其中工商业服务 (18.61%) 占比最高，其次为民生 / 服务 (17.19%) 与资讯 / 科技 (14.68%)，张旭岚分析， 7 月失业率受到毕业生大量投入就业市场影响而略为升高，虽然目前就业市场仍出现粥多僧少的缺工现象，但根据 1111 人力银行 22 日公布的最新“缺工潮转职现况”调查显示，半年内有意转职的上班族高达 6 成 3 ，包括 1 成 8 已顺利转职者。
有意转职者更强调，此次求职较往年容易，成功转职者平均待业 3.7 周，远低于 98 年 11 月 1111 人力银行“转职现况调查”的平均待业 14.2 周，更有 4 成已转职者无待业期、离职直接上工。
尚未成功的转职者中，亦有 3 成 5 表达“非换工作不可”的强烈决心，因此，研判历年 3 月的年后转职潮今年持续到 7 月，而转职者在工作经历上具有绝对优势，今年的新鲜人求职亦不可大意。
张旭岚强调眼前释出职缺虽多，但求职市场恐发生“上班族转职者排挤新鲜人”现象，毕业生求职如同往年一样困难。
她建议新鲜人别好高骛远、太“挑工作”，先求有再求好，别在职缺与薪水等细节上过度计较，以免错失良机。
除了求职竞争激烈外，张旭岚也提到，由于欧债问题未解，加上美国信评遭降、经济复苏持续疲软，在全球股灾阴影笼罩下，多项利空恐拖累民众消费信心，影响下半年经济表现。
届时厂商若接单状况不佳，将冲击就业市场，若状况未能好转，下半年失业率恐再升高，建议要找工作的民众应加紧脚步“卡位”，以避免错过“转职利多”的末班车。
