【大纪元2012年11月30日讯】（大纪元记者李平多伦多综合报导）周四（11月29日），加拿大帝国商业银行世界市场公布的一份最新加拿大劳工市场分析报告显示，全国劳工市场数据一方面显示存在大量技术人才短缺，另一方面失业人口却不断攀昇，存在大量劳工过剩。
一方面，哈珀总理本月曾表示，技术人才短缺是当前国家面临的最大挑战，希望新移民能填补这些技术空缺职位；另一方面，当前全国失业半年以上人口高达25万，像导游和工厂工等领域从业人员太多，出现大量劳工过剩。
据《环球邮报》报导，报告作者、帝银世界市场副首席经济师他尔（Benjamin Tal）表示，劳工市场的这一不协调，不仅削弱货币政策的有效性，还限制了劳工市场和整体经济的增长潜力。
25个行业缺人才 医疗采矿最甚
报告引用央行和加拿大统计局数据指出，从技术短缺这一方面来看，10家企业至少 3家企业称面临技术人才短缺，比2010年初高出2倍；同时，去年企业上报的空缺职位数量上升16%，其中以阿省最高。
他尔表示，企业整天喊缺人少才的，多少有点主观因素，掺杂一定水分，不能全信，真要这么缺人，老板怎么不涨工资或加强在岗培训？
他表示，在全国25个工资涨幅最快和失业率最低或下降的行业中，确实存在技术短缺问题，其中人才短缺最严重的是医疗、采矿、先进制造业和商务服务等。
他说，上述这些行业总计占全国总体就业率的5分之1，也就是说，目前全国劳工市场5分之1面临技术短缺问题，为此联邦政府一直努力引进更多技术移民，加强学徒培训计划等，较受劳工市场欢迎，但仅此还不足以填补这些空缺。
20个行业劳工过剩 餐饮和导游最甚
从劳工过剩这一方面来看，全国20个行业出现失业率上升和工资增长缓慢，其中包括餐饮服务和导游行业，这20个行业失业率总计占全国失业率的5分之1。
数据显示，目前全国平均失业期是16周，比经济衰退前多出5周，比自2000年初以来的平均失业期多出2周；全国25万人失业超过6个月，占全国总失业率的18%。
数据显示，过去2年内尽管长期失业率有所下降，但仍高出长期平均水平，尤其是45岁以上人群长期失业率更高。
45万年轻人找工无门
此外，加拿大会计协会上月公布报告也显示，在2005年，4个大学本科生中有1人没工作。另外，加拿大统计局未公布的数据显示，在加拿大，年纪在15至24岁的年轻人中，有45万人找工无门。
据《温哥华太阳报》报导，25岁的斯宝德奥（Ashley Thibaudeau）5月份从卡尔顿大学毕业，她拥有环境学学士学位，但是她至今还在餐厅里打工。28岁的阿克金森（Annie Atkinson）是心理学学士，她发现毕业后找专业工作很难。
他尔表示，对于劳工市场这一不协调现象，解决方案之一是再培训，目前联邦和部分省府都在不同程度进行努力，但有工无人做、有人无工做的怪象还会存在。◇
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