【大纪元2012年12月14日讯】（大纪元记者冯德成编译报导）美国邮政工会(APWU)发言人表示，在经济持续低迷和面对不确定的未来之际，美国邮政署(USPS)超过25,000名员工愿意接受提前退休的收购提议。
据CBS新闻网报导，2012年美国邮政署亏损了159亿美元，近几年来一直面对着巨大的资金短缺，已经威胁到要关闭全国唯一的联邦邮件派递服务。提早退休的提议是裁减员工和保存财务实力的一部分。
美国邮政工会表示，几乎所有邮局的雇员都有资格得到某些形式上的年资收购提议，并且没有人数上限。对于长期的全职雇员，该提议包括1.5万美元的现金和提前退休的协定，有资格的兼职员工将获得一个按比例的数额。全职雇员需要在12月3日表明他们的决定，并于明年1月31日离开，而兼职员工可以到1月4日才决定。有资格正常退休的员工可以改变他们的想法，直到他们退休生效之日，2013年1月31日。
美国邮政工会的莎莉．达维多说，25,500名该工会的员工都选择了提早退休。其中一些人有资格提早退休，但是大多数都有资格正常退休。美国邮政署发言人马克•桑德斯表示，该机构不能在1月7日之前知道有多少人接受退休。
在11月份，邮政署长兼首席执行官帕特里克•多纳霍(Patrick Donahoe)在《CBS晨间节目》里，阐述了该机构的经济困难，并呼吁国会通过改革法案。
他说：“我们现在面临的是我们自己的财政悬崖。困难很大。人们不用邮局，他们在网上支付账单。所以，过去五年来我们失去了大约25％的收入，我们面临的其他问题是:法律要求我们预付退休后的保健金，一年需要55亿美元，这对我们的财务伤害很大。因此，随着信件业务量的锐减，我们无法支付这笔款项。”
他还说：“如果国会现在对此立法，我们少了这个问题，就可图利，然后专心发展邮政业务。”
然而，由于联邦政府现正持续在“财政悬崖”上与国会争论不休，一般预料在今年年底之前，获得邮政改革的机会相当渺茫。
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