【大纪元2012年04月17日讯】近日，广州佛山南海区一家经营19年的鞋厂，因副老总开会的时候当众辱骂员工脑子“装大便”，引发两百多名员工不满而集体停工抗议。
据《广州日报》报导，强群公司家鞋厂已经在当地经营了19年，其中不乏一些老员工，最老的已经在这里干了17年。这家厂里，女性员工约占九成，大部分来自湖南、四川等地。今年3月底，这家老鞋厂收到桂城街道办拆迁办公室发布的拆迁通知，引发员工关注公司如何补偿的问题。
14日下午3点半左右，一名姓林的副老总来到工厂，召集了全厂两百多名员工开会。林姓副总宣布：鞋厂员工在拆迁后，可以到两公里以外的永利公司继续上班，并保证“工资不变、福利不变、待遇不变”。
该处理方案公布完后，马上就有员工表示了不满。“永利公司与强群公司根本不是同一家公司，既然强群公司搬走了，那么就应该给予我们必要的补偿。”对于方案里没有提到补偿的问题，员工李海英说，“我们大部分员工都不愿意到新公司，因为那里实际太远了。”
劳动方与厂方之所以完全撕破了脸，还是因为上周六开会时林姓副老总的一句话，激怒了他们，让他们觉得毫无尊严。员工说：“那天还在开会，他（林总）看到我们好像不太愿意接受方案，竟然大声地指着我们说‘不想做就滚，你们的脑子里装的都是大便!’”
员工愤怒地说，“先不谈补偿的问题，但是这样一句话，让我们的脸摆哪里去，我觉得就是在当众羞辱我们。”“就算他是领导，也不能这样污辱人，我们希望他能够道歉。”“我们出来打工只是为了找口饭吃，并不是来被你侮辱的！”其他不少员工也纷纷表示愤慨，称人格和自尊心受到伤害。
16日(周一)，是会后上班的第一天，上百工人停下了手中的工作，坐在厂门口等老板的回应。不过，直到下午4时，林姓副总回厂里后，并没有马上向工人当面作出解释，而是叫人在厂里贴出了一份《厂方通知》，要求从4月17日开始，员工要正常上班，否则按厂规处理，若对工厂拆迁方案有异议的请派员工代表按正常渠道与厂方沟通。
有评论认为，此次佛山鞋企面对员工们的诉求，资方未能真心诚意做好员工的心理疏导，反而以肮脏字眼辱骂员工，再次暴露出一些用工企业对员工的不尊重。员工永远都是企业最为宝贵的财富，企业能够充分尊重广大员工，才能够持续健康的发展。此次的停工事件足以对广大用工企业有所警示。
责任编辑：林琮文
