【大纪元2012年05月26日讯】目前中国大陆的经营环境恶化，各种经营成本高涨，台商优势尽失，今年以来爆发出的撤退潮更为明显，纷纷卖地卖厂争相退出中国大陆，犹如上演一场大逃亡、谁先跑先赢。
制造业台商逃命潮令人心惊
据台湾《财讯》双周刊报导，上海一家专门服务台商的顾问公司，今年以来生意红火，门庭若市，会议室里坐满神色仓皇的台商企业主，这些企业主都在想办法卖掉自己的公司。
这家顾问公司负责人表示，过去每月仅三家台商洽谈出售事宜，现在每月竟高达三十家台商，而且还主动提出卖土地与厂房。
这是自2008年金融风暴后，制造业台商在中国经营环境最为恶劣的时候。制造业台商这种几近逃命潮的情况，让同样身为台商的顾问公司负责人看得胆战心惊。
大陆劳力密集产业丧失竞争力
另一家在上海设厂二十多年的大型台商的公司总经理表示，目前最明显的征兆是，已维持一段时间的缺工潮，最近突然悄悄地缓和下来，“过年前，找不到人的，最近突然都找到了。”
之前中国大陆劳力密集产业员工的一个重要来源是“建教合作”，即与技校合作，让学生来实习。他说，过去上海周边地区的技职学校，看不上这种“黑手工厂”，但最近竟然有几所学校主动找上门来洽谈。
这些不寻常的迹象，让这位已到上海二十多年的台商感到现在中国可能正出现金融风暴之后的第二波关厂倒闭潮。
他自己亲身遇到的两个案例：一家年营收规模达数十亿元的福建台商，透过券商找上他兜售；另一家上海小型台商，则打算卖掉厂房土地。
经营成本愈来愈高 先跑先赢
最近中国大陆规定，台商干部也得加入中国大陆社会保险，因而台商抱怨四起。据估算，国内电子大厂广达此每年增加成本支出将超过一亿元。
一位东莞台商表示：“以前的工人是没领到钱就走，现在却是资深员工不肯走，等着领退休金，造成人事成本提升。”因为劳动法施行后，规定退休金依年资溯及既往。
不仅经营成本节节高升，而且台商的核心研发技术也大量外流。“至少我就培养了三、四位老板”，一位在深圳生产连接器的台商直言说，“说好听是研发在地化，其实是为了降低成本，只找一位台湾人带着中国人做，结果就是为自己培训竞争者。”
上述情况几乎是中、小型台商的通病，在自身竞争力、管理都无法提升的情况下，偏偏又遇到金融风暴问题，以及隔两年随即爆发的欧债问题，让外销市场雪上加霜，“经营成本愈来愈高，但商品价格却无法转嫁，拖愈久就愈无利可图，还不如收一收算了。”争相退出中国的台商，犹如上演一场大逃亡、先跑先赢。
（责任编辑：谢东延）
