【大纪元2012年06月06日讯】（中广新闻网2012年6月6日林宪源报导）国民健康局推动“职场减重”，今年已经有125家企业响应，订下减重120公吨的目标。减重不外“少吃、多动”，响应活动的各家企业有的在员工餐厅提供均衡健康饮食，有的则是提供运动咨询鼓励员工运动，像是中钢公司并且以“减一公斤、奖两百元”来鼓励过重员工，因此报名早就额满了。
“减重”的方法就是“聪明吃、快乐动”，响应职场减重的企业也都从饮食和运动着手，高雄监狱的管理人员以及收容人也参与减重计划，高雄监狱卫生科吴丰通科长说明，监所内每周三提供收容人全日素食料理供选择，也在上下午时段推动十五分钟的健康操运动，吴丰通科长说，自从鼓励收容人参与减重计划之后，虽然不能全部归功于减重的成果，但收容人因为疾病需要自费外医就诊的情形少了很多，以往每个月大约四十万元，今年三月减到十九万元。高雄监狱今年订下减重一千公斤的目标。
科技大厂也响应减重，日月光订下目标减重一千五百公斤，奇美电南科厂目标减重两千八百公斤，而中钢公司也订下目标减重六百公斤，中钢公司还提出减重一公斤、奖金两百元，员工大受鼓励，名额早就额满。
中钢员工诊所刘冠群主任说明，中钢也和高医合作，由营养师为参与减重的员工各别量身规划健康饮食，并且提供个别运动咨商，找到适合参与者的运动方法。刘冠群说过重虽然不至于立即影响工作表现，但确实会带来行动迟缓，员工是公司的资产，中钢公司因此格外重视减重计划。
