【大纪元2012年07月07日讯】日前,大陆网络上一则网帖引起民众关注。一民众表示,他是中国最大的综合网络零售商京东商城的员工,因为每天正常上下班,被领导批评没有奉献精神,不敬业太懒散而被开除。此帖一出,引起民众热烈讨论。
据大陆媒体报导,这位民众发帖说:“入职京东一个多月,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,唯一就是每天准时上下班:9:00上班,18:00下班。结果前天领导找我谈话,说工作态度有问题,不敬业太懒散。不符合公司企业文化,让我主动离职。”
目前,此事是否属实还尚未得知,京东商城也暂未对外作出回应。
此事引起民众广泛关注和讨论。有民众表示,难道加班是京东的企业文化?这样开除有点不合理。
“圆圆的荷包蛋”表示:京东是个奇葩。伤不起!
“大条神经”:太奇怪了~遵守时间也有错吗?既然约定了,就要讲信用啊。难道京东的企业文化是鼓励员工不讲诚信的吗???
“晓晓轻风”:这是私企的通病,这些所谓的民营企业家,就是靠坑蒙拐骗,巧取豪夺,压榨员工发了点外财,对了,还有官商勾结,没有官员,他们发不了财。
“葛晓非”:互联网公司多有加班文化,不加班就是不爱工作,没有创业精神。反正要加班,白天磨洋工,反正是加班,所以晃荡着干活,不加班不好意思,所以装工作实际在网购的不少。
“Pretty-girl”:京东的员工都按正常时间上下班吧,让京东把你们都开了吧,让某领导充分体现他的奉献精神吧……把工作都完成了,凭什么要求别人用自己的私人时间为你工作,就算是有偿加班也要问别人愿不愿意啊……
北京市民:员工加班实际上对企业来说是一种恩惠,但现在完全背离了其实质,加班被当成了一种理所应当。而且很多都是无薪加班或者变相的给几十元钱,你还得觉得这是企业对你的一种恩惠,你若觉得不如意,企业的人力部门就会说,不错了,你看某某单位还没有呢。但同时也有人利用这点,比如正常上班不干活,把活留在下班之后干,以博得领导的赏誉,在领导眼中留下好的印象,因为很多中高层领导不知道每个岗位有多少活,只觉得加班就是好。
“ZitaChanKaYan”:这是一个神奇的国度,神奇的企业,神奇的领导,所以,不是你的错。
“搜索老狐狸”:类似的脑残领导遍布“神”州大地!!奴化教育卓有成效。
(责任编辑:徐亦扬)