【大纪元2012年09月17日讯】（大纪元记者朱稚清台湾台北报导）根据2013企业最爱研究所评鉴，企业认为硕士、学士表现无差异，20项职能指标中，17项“硕士学士差不多”，硕士仅在“专业知识与技能”、“思考逻辑”、“国际观与外语能力”3项胜出；且今年硕士胜出3项还较去年减少2项，显见在企业聘雇经验中，学历优势并不等于职场表现。
对台湾整体研究所表现，从1～10分给分，企业平均打5.4分，对于研究所期待，与硕士生最大的落差在于企业最希望培养产业可用的实务人才；而硕士生却最在意独立思考与解决问题能力，这也突显出产、学无法连结。
104资讯科技集团表示，19大产业中，有7大产业逾5成企业会优先聘雇硕士，以科技产业居多，其次为文教业、金融投顾业、医疗保健、及环境卫生业、法律会计顾问研发业。
中原大学产学营运总中心副执行长王世明表示，大专院校成立创新育成中心能成为产学间的媒介，校方可藉由教师的研究成果、专利，移转至企业，或以产硕专班协助企业培养所需人才。
硕士生看研究所：满意度普通
台湾99学年度硕士毕业生已突破6万人大关，根据104资讯科技集团与远见杂志今(17)日发表的“硕士生满意度调查”发现，硕士生认为台湾整体研究所表现“普通”，平均打5.31分，其中技职大学硕士生评价5.58分高于一般大学5.23分，8大系所中，工科、商业管理、医药卫生硕士生满意度也较高。
调查指出，“先就业再念研究所”评研究所的9项指标皆高于“先念研究所再就业”者，其中以“课程产学连结度”差距最大。医药、工程、理学取得硕士最能为工作加分。
调查发现，硕士生相对满意“教师学术专业”、“教师教学热忱”与“教师授课技巧”指标；较不满的是“课程产学连结”、“课程国际化”，这也是产学合作必须真正落实之处，让老师、学生能清楚业界需求，养成能为企业所用的人才。
（责任编辑：韵寰）
