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台年金改革 18趴确定砍半 预计4月修法

8%拟采浮动利率上限9%、民国84年为界 月退拟逐年朝90制规划 29日将由总统亲自公布

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【大纪元2013年01月27日讯】(大纪元记者耿豫仙台湾台北报导)退休年金改革方案预计本周二(29日)将由总统亲自公布,各项改革方向这两天已陆续传出,18%优惠存款利率拟采“浮动利率”计息,以台银2年期定存利率加上固定数字,上限9%;支领月退年龄也将由“85制”改为“90制”。行政院、考试院将与国民党立院党团报告与沟通,民进党也将在同一天公布其改革版本。年金的修法也预计4月开始。

年金改革重点如退休年龄、18%优存利率、所得替代率等,日前在府院的沟通有一定的共识。就18%改革采逐年缓降,但设有“天花板”9%的上限。民国84年6月30日前退休者及支领一次退者优存利率不动,其余适用。另外领月退者曾于95年、100年调整过18%,优存上限不能超过200万元,设定后利息不会超过3万,目前月领3万元以下的人最多。

铨叙部表示,若选择一次退,可全数拿来优存领18趴;薪水较高的高阶官员、法官或教职,一次退休金若超过330多万元,每月利息就可超过5万元。不过一般公务员月领约1万多元。

据铨叙部统计,截至去年12月,领取18%优存利息共42.9万人,以军人最多,为19万多人,公务员12万多人,教育人员11万多人。

林万亿:所得替代率60%至70%,18%并计

民进党年金改革操盘手、绿营智库执行长林万亿表示,军公教的退抚与保险应二层合并为一层年金,18%一起并入计算。

对于中央的改革方案,在未来可能采三层年金,所得替代率合计订为75%,林万亿接受媒体访问时表示,商业年金为个人行为决定,不能计入替代率,也不合理。若只将第一、二层公保、退休年金合并订所得替代率45%,他认为对公务员也不合理。

林万亿认为,未来公务员转任劳工、或者劳工转公务员,年资应朝向可并计,年金请领权要“可携式”;退休金计算至少要拉长“最后10年平均薪资”;年金提拨率则倾向个人自提40%、雇主提拨60%。◇

(责任编辑:韵寰)

劳、军公教退休年金改革初步定案项目

请领月退年龄、年资调整 排除:警消、医护、部分军人及国中小以下教师

支领制度将由现行“85制”调整为“90制”。

18%优存利率 18%将采“浮动利息”计算,设9%为上限。

不受影响:84年7月1日以前一次退或月退者不动。

84年7月1日优存制度停止,当年或之后进入公职不受影响。

受影响者:84年7月1日以后退休,兼新旧制年资者

所得替代率下降后,月退金+优存利息超过上限者,利息部分仍会被砍。

修公保法,将一次请领退休金条文改为年金,终止18%。

所得替代率 95%降为80~75%
退抚基金 月退俸改为“确定给付制”或“确定提拨制”并行

采“提拨制”者,可从薪水提拨0~8%到个人账户,政府提拨最高4%。提拨金可在政府提供的理财平台自行操作。

退休金计算 由本俸2倍,逐年调整为本俸的1.7倍。
劳工 劳保年金给付 由目前取最高的60月(5年),再增加1-2年。

新加保者平均为15~20年计算。

现行费率暂不更动;所得替代率暂不更动。

政府付最终拨补责任,拨补方式再议。

资料来源:网路资料 大纪元记者耿豫仙/制表

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