加拿大7成新移民工作条件差 收入不足三万

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【大纪元2013年10月23日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)首份最新移民职场研究发现, 10个移民中有7个称工作条件差,比如工作不定时、雇主违反劳动法规等;几乎半数的受访者从事“地下经济 ”工作,即没有收据的现金工作,工作环境低于正常标准。

加拿大很多研究都发现移民找工难,在职场受到不公待遇。周二(10月22日)由智库机构威尔斯利研究所(Wellesley Institute)发表的一份研究报告,第一次展示这些移民被困于“地下经济(Shadow Economies) ”的情况。

该份报告名为《地下经济:多伦多移民社区的求生策略》(Shadow Economies: Economic Survival Strategies Of Toronto Immigrant Communities),对合并前的旧多伦多市东部453个新移民家庭做了调查及采访。

该研究发现,受访者中,仅有3%做专业工作;42%涉及地下经济活动,年收入低于1万元;71%受访者年薪少于3万元难以糊口;三分之一的家庭称,工资收入不够开支;38%称在过去6个月经历过被欺凌和骚扰;工作的人中,仅34%称他们的工作有发展机会;83%的人称生活导致压力,其中41%称财务状况是压力的主要原因。

报告的合著者、来自活贤社(WoodGreen)的戴森(Diane Dyson)说: “研究开始前我们就知道,人们为生存而挣扎。但我们所发现的工作条件,比我们预期的更糟糕。”

多伦多工人维权中心( Workers’ Action Centre)干事刘碚溪对《大纪元》说,这个结果并不令人吃惊,因为“我们早就感受到有这些情况,只是没有系统地记录下来。”

移民遭遇职场不公严重

该研究发现,41%的人称其工作场所不符合安省雇佣标准,55%称有歧视问题,70%称工作环境差,包括违反劳动法、工作时间及工资支付不定时、场地环境差。38%称在过去6个月在工作时受到过管工、工友或顾客的欺凌或骚扰,包括肢体攻击、叫喊、威胁或性骚扰。

48%的人不知道他们每年应该有多少假期;34%的人不知道在工作场地受伤可以获得福利;16%的人不能肯定最低工资是每小时10.25元(即使打现金工也不例外)。报告称,最近登陆的新移民知道这些信息的可能性更小。

“其实这些信息每人都能收到,是因为新移民处于比较闭塞、独立的状态。” 刘碚溪说,“特别是有语言障碍的话,他们完全依赖于自己社区、邻居等消息来源。”

在找工方面, 68.9%的受访者称,语言及交流技能是找工的最大障碍,然后是专业技能(55.9%)、人脉关系(47%)及本地推荐信(44.6)。

缺乏加拿大工作经验、资历认证及语言差仍是找工的主要障碍。研究采访了华人洪先生(Hong)的故事。洪先生原来是电工,但英文不好。他目前的餐馆工作,是朋友要离开,找他去顶替。他说:“打现金工,必须有人推荐。”

洪先生称,他喜欢正常工作,有失业保险、工作安全保险及退休计划等福利。

《大纪元》读者林先生称,他的一位朋友打现金工受伤了,因为没有工伤保险,不能上班也没有福利,环境很艰难。

刘碚溪说,这些移民是没有选择,被迫做这些工作。“这个社会没有给他们提供一个走入主流经济的机会”,一方面是他们本身有很多困难,另一方面是这个系统没能很好地容纳他们。

移民生活拮据 入不敷出

报告称,62%的受访者称,应付每月家庭开支有困难,14%称很困难。洪先生觉得他只能打现金工,每月收入1,260元,家里有太太和女儿,女儿用学生贷款在学院读书。他说,他们住在地库,常去食物银行领食物,厨房用品、衣服及家具都是买二手的,家里不花额外的钱。

受访者中,57%的人称,过去1年他们的家庭经济状况没变化,25%称有改善,17%称经济状况变坏了。

应对财政困难的方法,36%的人称是减少家庭开支;19%称要靠向亲戚、朋友借钱,或者增加信用卡债务;13%称使用积蓄;12%称增加工作时间。◇

移民找工拦路虎 首推语言

新移民如果语言不好,又需要工作来支持家庭的话,在加拿大会很困难,这似乎已经是个残酷的事实。

威尔斯利研究所(Wellesley Institute)在刚完成的一项研究中采访了在多伦多的华人移民洪先生(Hong)。洪先生原来是电工,因为英文差只好去打现金工,但他在不断学英文,希望能考取电工执照。靠近家的一个英文ELS班关门后,他就去远一点的班上课。他说:“语言是最大的障碍,这是政府不应该裁减开支的地方。”

洪先生以电工身份移民加拿大,他花了300元参加一个电工考试培训班,老师用中文讲课。他明白讲课的内容,却不明白考试的问题,因为考试题是英文的。洪先生称,他想在华人社区做电工,但英文不好使他很无奈。

威尔斯利的研究发现,英文最好的受访者中,71%找到工作,找到全职工的占45%;那些英文是初学者水平的人,只有28%找到工作,找到全职工的占12%。

刘碚溪说,就算英文没问题,有些行业拿不到执照就不能开业。他遇到过一个南非来的医生,英语是母语,但就是没机会拿到医生执照。

他说,政府提供免费语言培训等是有帮助,但还不够。有些是系统问题,比如海外来的工程师、医生及会计师等,他们的资格在加拿大得不到承认,没法干本行。现在政府给新移民提供的“搭桥计划”,帮助他们进入本行的专业工作,比以前好了。但那些专业行业的发牌机构没有做出相应的改变,“政府也不敢去干预”。◇

(责任编辑:文芳)

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