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【大纪元10月3日报导】（中央社记者叶素萍台北3日电）铨叙部退抚司长吕明泰今天说，公保、劳保年资并计成就年金请领条件，并分别给付机制，有利公私人才交流。
铨叙部今天说，同意“有条件放宽”公劳保年资并计，公、劳保年资如果都不满15年，但并计达15年以上，得于65岁时，分别请领公保、劳保的养老年金。
吕明泰受访指出，现在公保或劳保年资如果都没有满15年，只能领一次退休金，不能领年金。
他举例，以一个劳保10年年资，之后考上公职，当了12年公务员，65岁退休的人为例，若以劳保每月投保薪资新台币2万元、公保每月投保薪资以3万元计算，劳保10年年资，一次退休金40万元，公保12年年资一次退休金约43万元；合计共可领83万元的退休金。
吕明泰说，若公保、劳保年资并计成就年金请领条件，并分别给付；此人每月可领劳保年金3,100元、公保年金2,340元，每年可以领6万5,280元，只要领超过13年的年金，总额就超过一次退休金。
吕明泰说，劳保、公保年金都是领到身故，被保险人亡故后，遗属还可以继续领取半俸的遗属年金；公保、劳保年资并计，有助于各职域保险年金衔接，提供转业者老年安全保障，并有利公私人才交流。
另外，目前8成的公保被保险人，都可依全国军公教员工待遇支给要点规定，请领由雇主（政府）支付的生育补助。但由于私立学校教职员及公营事业员工不属于支给要点适用范围，没有生育补助，或只能拿到金额较低的学校自订补助，他们频频向立法院陈情。
铨叙部今天也同意公保增列生育给付，将参照劳保生育给付请领条件及给付标准，预拟配套条文。
未来立法院若通过修法，私校教职员及公营事业员工，也可有生育补助。不过，军公教员工待遇支给要点的生育补助给付标准有2个月，未来若比照劳保，则只有1个月。
