【大纪元2013年11月01日讯】（大纪元记者李真香港报道）接近年尾，打工仔最关心的是薪酬问题，香港有调查显示，超过五成半受访公司表示，会在明年加薪，平均幅度和今年相若，是4.4%，薪酬加幅最高的三个行业分别是建筑、零售及工程业，幅度是4.5%至6.2%。
人力资源管理学会今年1至9月访问了97间公司，其中76间有回复，当中只有一间公司冻薪，其余都有加薪。而加得最少的是金融服务业，只有1.8%。
学会会长莫家麟说，今年雇员薪酬平均加薪4.4%，比去年微跌0.1%。而平均得到的固定花红相等于1.1个月薪金，非固定花红约等于1.6个月薪金，和去年相若。
他预计明年的加薪幅度会和今年相若，维持在4.4%，今年加薪较差的金融服务业，明年情况会较佳，加薪幅度约7%，主要是追回近年紧缩人手及压抑薪酬的增幅；其次是建筑业及制造业，加幅近6%。公司的主要考虑因素包括公司业绩、雇员表现、市场薪酬调整等情况。
调查又发现，今年有58间公司发放非固定花红，平均金额是1.58个月基本薪金，与去年相若。
莫家麟说，由于全球经济的走势依然未肯定，加上人才短缺的情况持续，雇主在制定薪酬策略时，或会采取观望态度，确保企业可以持续发展。不过学会拒绝估计输入外劳对薪酬影响有多少。
