【大纪元12月13日报导】（中央社台北13日电）欧洲联盟（EU）内的银行家提前收到耶诞礼物，因为欧盟最高金融主管机关提出1种可回避全球最严奖金上限的方式。
欧洲银行管理局（EBA）今天表示，银行业将可要求各国主管机关让薪水高达100万欧元（140万美元）的员工，不用受奖金上限为固定薪酬两倍的规定。若银行家赚超过100万欧元，EBA将必须批准豁免才行。高阶经理没有豁免资格。
欧盟今年稍早同意将限制奖金的规定，议员指出此举将避免奖金浮滥，并在2008年金融海啸后约束不负责任的冒险行为。英国政府9月在欧盟最高法院挑战这道上限，宣称上限不合法。
EBA在政策文件中指出，银行业必须展现任何排除在外的员工“确实对机构的风险概况没有重大影响”。这项提议规定必须获得欧洲议会（European Parliament）、欧洲联盟执行委员会（European Commission）和欧盟会员国核准，才能成为欧盟通行的法律。
EBA在5月曾表示，任何薪水超过50万欧元的银行家都应涵盖进这项订出奖金上限的新规定。EBA也将目标锁定1家银行内待遇最佳的0.3%员工。
EBA上月表示，英国待遇最佳的银行家平均奖金薪资比是370%，在法国，这项比率是495%。
英国财政部9月在声明中表示，这道上限违反保护“受雇人员权益”的条约。英国财政部指出，欧盟也给予EBA太大的权力去设定奖金上限规范。
2011年成立以调和欧盟金融规定的EBA上月在调查中公布，去年英国有2188名投资银行家赚超过100万欧元，人数傲视全欧盟，西班牙只有37人。法国与德国分别有117人和100人。（译者：中央社尹俊杰）
