【大纪元2月17日报导】职训再造助就业专题1（中央社记者郝雪卿台中17日电）年轻人找不到工作，企业主找不到适用员工，原因就在于产学失调，职训就在弥补中间的落差，让求职者及企业主各得其所。
走进行政院劳工委员会职业训练局中区职业训练中心，广达16公顷的园区，号称是东南亚最具规模的职训中心，每天在这里接受各职类训练的学员约1400人，中区职训中心主任蔡孟良骄傲地说，从这里结业的学员就业率90%以上。
产学失调问题，蔡孟良说，职训中心努力缩短产学的落差，不只与学校合作，也与企业接轨，积极辅导年轻人顺利进入职场，也帮助企业主找到合适的员工，包括职前训练、在职人员进修训练、接受委托训练、国际合作训练、产训合作训练等，园区内拥有设备先进的训练工场，也聘请业界经验丰富的师父前来传授技艺。
为了让年轻人踏出校门就能与职场接轨，顺利就业，蔡孟良表示，职训中心在多家大学及科技大学合作开设就业学程，引进业界有实务经验的老师进入学校，学程都以就业为导向，还要接受一定时数的实习，不少学生在实习过程中表现出色，一踏出校门，就被企业主延揽，参加学程的学生就业率达90%。
职训中心还与多家科大合作开设双轨就业旗舰计划，蔡孟良说，这项计划是模仿德国的职训模式，先找好合作的企业，再在大学开设专班，学生半工半读，每周3天在企业实习、2天在学校上课，学生不只学费有补助，实习也有收入，理论与实务兼具，就学期间还有薪水可拿，一毕业就可进入企业上班，产学无缝接轨，就有学生放弃台大不念选择就读专班。
至于已毕业的年轻人，职训中心也有离校后的辅导就业计划，蔡孟良指出，离校后未找到工作或失业半年以上者，可以提供2年新台币12万元的职训补助，到去年底为止，已有约2000人受益。
中台湾是工具机、鞋业、自行车的重要聚落，虽然不少传统业生产工厂移往海外，但研发、创新部门仍留在台湾，蔡孟良指出，政府应该扮演火车头，将产业整合起来，让饼做大，集中火力在重点产业，训练人才，包括学历、职业证照、技术、工作都可以兼得。
