【大纪元2013年02月28日讯】 不久前卑诗省政府流露出希望与本省护士达成长期协议的意愿，不过此举遭到全省6个卫生局局长的强烈抨击，指责自由党省府未取得各个卫生局的同意和认可，就私下与护士工会进行谈判。
根据温哥华太阳报获得的信件，他们担心长达10年的劳资协议，将带给卫生系统难以承受的巨大负担，并限制卫生当局掌控系统的能力，尤其是在政府限制医疗开支的状况下。
卫生局长们进而坚持要求代表卫生当局和其他卫生部门雇主谈判的卑诗医疗雇主协会（HEABC）必须立刻停止谈判。局长们在给HEABC及其主席和总裁的一封信中坚称，HEABC不得参与咨询过程以及任何谈判，以达成类似的协议。因为行业内的任何劳资协议，都需通过卫生当局批准，卫生局长们因此强调HEABC如果没有经过正确咨询的话，是没有权限参与类似协议的谈判的。
就在卫生局长们发出这份措辞严厉的信件之前不到一个月，省府抛出希望与本省教师达成10年协议的提议，不过当即遭到教师联盟的回绝、斥之为“荒唐”。
本周一卫生厅长麦雅雯（Margaret MacDiarmid）表示，省府、HEABC和护士们就一个长期协议问题曾进行过“非正式的讨论”，但还未进行任何官方的谈话。麦雅雯否认目前已有设定10年期的协议目标，并表示如果要正式谈判，省府一定会取得各卫生当局的支持。她强调收到信件后已经与卫生局进行过沟通，让他们了解这仅是初期谈判。
卑诗省的护士最近达成一项两年的集体协议，其中包括在接下来的四年中，本省医疗系统会新增2,125个全职护士职位。
卑诗护士工会主席Debra McPherson表示，目前的谈判是对之前协议进行收尾工作，没有谈及关10年协议的话题。 但她补充说，工会愿意探讨长期协议的问题。
反对党NDP的劳工评论员Shane Simpson认为这种暗箱操作，只不过是自由党省府试图在省选前，为自己争分的伎俩而已。他指责说，试图决定一项10年期的劳资协议、却把主角拒之门外，是非常不好的作为。◇
责任编辑:易君
