【大纪元2013年02月28日讯】（大纪元记者黄捷瑄编译报导）经过4年的讨论，欧盟27日晚间接近达成一套适用于所有欧盟银行的新规约，以避免未来有更多纳税人的钱用在纾困银行上，新的规定包括设定银行人员的奖金上限，引起金融业最发达的英国强烈反弹。
据《金融时报》报导，新规定在资本方面，希望在2019年以前，将有效的最低核心一级资本比例由7%上升到9.5%。资本的定义也更加严格限制。在流动性方面，要求银行保持足够的、出售资产的弹性，以便在30天的市场危机中生存，预计在2015至2018年分阶段实施。
此外，在一般情况下，禁止银行家的奖金超过年薪。股东可以投票取消一些长期形式的薪资。所有银行必须公布薪资超过100万欧元员工的人数。
如果新方案通过，欧盟的银行无疑会有更高、更严格的标准。未来6年将迫使银行建立更有力的股票及流动性资本缓冲区。这也是2008年以来最重要的决定，相较于过去没有限制，这是一个具体突破，也是未来银行联盟的基础。
新的规定也引来争议，尤其来自英国。英国认为欧盟在简化法国、德国大型银行的标准，但却拿起权力，以更严格的要求控制英国的能力。
欧盟金融业最发达的英国反对对奖金设限。据BBC报导，伦敦ETX资本的交易主管兰道（Joe Rundle）表示，设置上限会造成反效果。他说：“这将推升固定薪酬以作为补偿。不需要留在欧盟的企业将会离开。且银行投资未来的部门时，将在欧盟以外进行。”
英国首相卡梅伦（David Cameron）表示，欧盟应该专注于想其他办法管理银行。伦敦方面认为，欧盟的奖金条款将驱逐有才华的人，并限制金融部门的成长。
卡梅伦说：“我们绝对清楚我们必须可以在英国实施维克斯氏计划，里面一些规定比欧盟其他国家还严格。”
维克斯计划是维克斯爵士（Sir John Vickers）带领英国银行业独立委员会制定出的改革建议，旨在让保险及企业存款不会因银行（通常是投资银行）越来越多的投机活动而损害。
（责任编辑：毕儒宗）
